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温州社保纠纷律师

温州社保纠纷律师-孟弋婷
办案经验丰富,帮助过445人,服务态度好,回复速度快

孟弋婷律师,上海浩信(温州)律师事务所专职律师,擅长劳动纠纷,工伤赔偿,离婚,破产清算,海商海事,合同纠纷,知识产权等各类案件 [更多]

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社保工伤赔偿限额

社保工伤赔偿最低标准如下: 一、医疗费: 1. 工伤者应前往签订有服务协议的医疗机构进行治疗;若情形危急,可选择附近医院急救。 2. 治疗费用须符合工伤保险诊疗项目、药品目录及住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。 3. 工伤者如因非工伤原因患病,则不享有工伤医疗待遇,按基本医疗保险规定处理。 二、住院伙食补助费: 1. 由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。 2. 经医疗机构证明,报经办机构批准,工伤者至统筹地区外就医所产生的交通、食宿费用,由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。 三、误工费(停工留薪期待遇): 1. 工伤者因工受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由原单位按月支付。 2. 停工留薪期限一般不超过12个月,特殊情况下可延长,但最长不可超过12个月。 3. 工伤者在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 四、护理费: 1. 生活无法自理的工伤者在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。 2. 工伤者已被评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种情况,分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

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