工伤赔偿后旧伤复发，可按以下方式处理。首先，应及时前往医疗机构进行诊断和治疗，保留好相关的医疗诊断证明、病历等资料，这些资料将作为后续主张权利的重要依据。 其次，向用人单位报告旧伤复发的情况，用人单位有义务协助劳动者...
一般来说，公司的丧假通常为 3 至 5 天。具体天数可能因公司的规章制度、所在地的法律法规以及行业惯例等因素而有所差异。 在一些地区，法律规定职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，可享受 3 天的丧假。如果职工需...
工伤赔偿并不一定需要解除劳动合同。 一般情况下，工伤职工可以享受工伤待遇，即便劳动合同尚未解除。在工伤认定后，职工可依法获得医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项赔偿。 然而，如果工伤职工主动提出解除劳动合同，或者用...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...