一般情况下，未签劳动合同劳动者需提前通知用人单位解除劳动关系，但在某些特定情形下可以立刻走人。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
解除终身合同的赔偿金额需根据具体情况来确定。一般来说，要考虑以下几个方面： 1. 劳动者的工作年限：工作年限越长，通常可获得的赔偿金额越高。按照法律规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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律师观点分析案情简介：本案是劳务合同引发的纠纷案件，原告A（张某）与被告B（某机械加工厂）签订劳务合同，为其加工生产混凝土砖，在生产过程中，原被告约定由被告支付技术工人工资、参加劳务工作工人的保险，同...
一、案件经过张三于2023年5月8日入职，与河南B公司签订了《劳务合同书》，约定岗位为策划总监，月薪10000元加五险一金。入职后，张三由李某管理，工作内容主要是运营“某到”微信公众号、视频号以及抖音...
案情简介A公司成立于2014年5月14日，是一家个体工商户，主要从事食品零售业务。2021年12月6日，A公司由原经营者丙变更为甲。2022年9月至12月期间，乙受雇于A公司，负责货物运输工作，由甲的...