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沈阳工伤保险纠纷律师

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沈阳 工伤保险纠纷 律师提醒您
工伤保险与意外伤害保险的申请流程

（1）雇主应于一月内主动向劳动局申请工伤认定；若未履行此项义务，则职工可自行撰写并递交工伤认定申请书至劳动局，仅需提交工伤认定申请表及与用人单位之劳动关系证明文件以及医疗或职业病诊断报告即可。 （2）经劳动局确认后予以工伤认定。 （3）病患可赴具资质医院进行伤残评定，骨折通常也能评上十级伤残。 （4）将医院证明交予劳动局和雇主（建议自行备份复印），劳动局将向雇主发送"工伤认定通知书"。 （5）自此时起，单位需承担支付责任，主要涉及伤残补贴和医疗费用等。 （6）每个月20号到30号处理工伤保险事宜。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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