[go: up one dir, main page]

 
我的位置:首页 > 赛罕区律师 > 按问题找律师 > 赛罕区劳动报酬纠纷律师

赛罕区劳动报酬纠纷律师

华律网对所有展示的律师实行严格的 四重认证,确保真实可靠:
1)实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2)执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3)官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4)手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人校验。

赛罕区劳动报酬纠纷律师-孟振东律师
孟振东律师
内蒙古荣凡律师事务所
呼和浩特
累计执业年限 7
5.0 5
4080
口碑律师,经验丰富,律所骨干
内蒙古荣凡律师事务所 专职律师 执业地:呼和浩特 执业7年
综评5.0 帮助4080人 获好评数15次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、交通事故、劳动纠纷

律师简介 孟振东律师,现任内蒙古宏冠律师事务所专职律师,自职业以来秉承诚信尽责的职业理念,坚信掌握案件全貌,把控细节为当事人谋求最大利益,在办案过程中不断学习积累,提升自身综合能力,完善业务水准,当以最准确的方式,达到委托人最大的利益目的,时刻不断学习最新法律知识,并以开放性思路灵活运用多种诉讼技巧,以诚得信... 更多
赛罕区劳动报酬纠纷律师-周天阳律师
周天阳律师
贵州皇鼎律师事务所
黔东南
累计执业年限 4
5.0 5
2333
口碑律师,经验丰富,律所骨干
贵州皇鼎律师事务所 专职律师 执业地:黔东南 执业4年
综评5.0 帮助2333人 获好评数1次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护

律师简介 周天阳律师,中华全国律师协会会员,贵州皇鼎律师事务所主任,曾在阿里巴巴旗下哈啰出行从事相关工作3年,在公司法领域具有丰富实践经验,同时在建设工程、刑事辩护、房地产、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等方面具有扎实的理论基础以及丰富的实务经验。“受人之托,忠人之事,让客户享受到高质量、高品质的法律服务”是周... 更多
赛罕区劳动报酬纠纷律师-邢瑜律师
邢瑜律师
信泽法园律师事务所
呼和浩特
累计执业年限 15
5.0 5
277
口碑律师,经验丰富,律所骨干
信泽法园律师事务所 主任律师 执业地:呼和浩特 执业15年
综评5.0 帮助277人 获好评数121次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

工伤赔偿、合同纠纷、工程建筑、房产纠纷

亮点:

获得“内蒙古元和投资集团优秀员工,信泽法院律师事务所优秀律师,2016年度参与涉法涉诉突出贡献律师等”等荣誉。

律师简介 邢瑜,信泽法园律师事务所党支部书记、副主任,二级(副高级)专职律师。毕业于西北政法大学,获得民商法学专业硕士学位。现任内蒙古自治区律师协会直属律师事务所管理部副秘书长,内蒙古自治区律师协会行业党建研究委员会委员,内蒙古自治区律师协会直属所管理部党建研究委员会委员,内蒙古经济调解中心首席调解员。 邢... 更多
赛罕区劳动报酬纠纷律师-冯思佳律师
冯思佳律师
北京市盈科(呼和浩特)律师事务所
呼和浩特
累计执业年限 7
5.0 5
714
口碑律师,经验丰富,律所骨干
北京市盈科(呼和浩特)律师事务所 专职律师 执业地:呼和浩特 执业7年
综评5.0 帮助714人

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

劳动纠纷、房产纠纷、侵权、合同纠纷、债权债务

律师简介 冯思佳律师,北京市盈科(呼和浩特)律师事务所,具有丰厚的法学理论基础和丰富的办案实践经验。思维缜密、行事严谨,秉承“慎终如始”的执业理念,为当事人提供专业的法律服务。 擅长代理劳动工伤、民商事等各类案件: 1、劳动纠纷:工伤赔偿、劳动争议、劳动合同等。 2、房产纠纷:房产买卖、房产产权 3、侵权:名... 更多
赛罕区劳动报酬纠纷律师-庄占峰律师
庄占峰律师
北京市盈科(呼和浩特)律师事务所
呼和浩特
累计执业年限 8
5.0 5
451
口碑律师,经验丰富
北京市盈科(呼和浩特)律师事务所 执业地:呼和浩特 执业8年
综评5.0 帮助451人 获好评数8次

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

人身损害、工伤赔偿、公司法、税务、房产纠纷

亮点:

获得“优秀律师”等1项荣誉。

律师简介 庄占峰,男,1978年9月出生,双证专职律师(执业律师+注册会计师),曾在中国人民解放军某部任职,曾兼任中国注册会计师培训《经济法》科目线下讲师。执业以来始终注重从两个方面服务客户:第一,坚持以寻求解决问题的思路办法为核心,能够从纷繁复杂、杂乱无章的事实和材料中抽丝剥茧、去伪存真,找到对客户最有利、... 更多
  • 本案纠纷产生的原因:欧某(时年62周岁)入职公安县某养生保健有限公司从事厨师工作,双方签署了《员工劳动合同》。 后欧某认为双方存在事实劳动关系,主张公司违法辞退、未支付加班工资、高温补贴及未签订书面劳...

    郑杨律师2026年05月26日
  • 一、案件详情原告为某工程项目提供地面及屋面劳务作业,完工后与实际分包人对账确认尚欠劳务费未付。原告主张该款项应由项目分包单位、现场管理人员及实际分包人共同支付,遂向法院提起诉讼,要求三被告支付拖欠劳务...

    杨鹏淋律师2026年05月26日
  • 一、案件详细情况劳动者于2023年9月至2024年5月期间为用人单位提供劳动,双方未签订书面劳动合同,后因劳动权益问题产生争议并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者提出多项诉求,包括未签劳动合同二...

    晋永权律师2026年05月26日
  • 一、案件详细情况劳动者与用工主体、相关责任人因劳动报酬及费用报销产生争议,经人民调解组织主持调解,双方就欠付工资、未报销费用的支付金额、分期支付方式、逾期违约责任等达成一致调解协议。后共同向法院申请司...

    晋永权律师2026年05月26日