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奈曼旗劳动赔偿律师

  • 一般情况下,未签订劳动合同的保密协议在符合一定条件时是有效的。首先,保密协议的内容应当合法、合理,不违反法律法规的强制性规定,也不违背公序良俗。 其次,双方应当有真实的意思表示,即双方都明确知晓并同意保密协议的条款。...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 劳动合同主要有以下三种类型: 一是固定期限劳动合同,即用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在合同期限内,双方按照约定履行各自的权利和义务,合同期满后,劳动关系即终止。 二是无固定期限劳动合同,这是用人单位与劳...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 在福建,职工离职后提取公积金的时间规定如下:一般情况下,非本市户口职工与单位终止劳动关系未再就业的,可在离职后申请销户提取公积金,提取时间不受限制;本市户口职工与单位终止劳动关系后,未重新就业满 5 年的,也可申请销...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...

    吴中律师2025年02月14日
  • 案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...

    王晓洁律师2025年02月13日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...

    吴中律师2025年02月13日