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不合理
【案情】吕甲2022年3月9日到沈阳市和平区乙活动中心工作，工作内容是售货、顾客接待等，在沈阳市和平区乙活动中心的管理下进行一系列的工作。双方约定，劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合分配方法，实行上...
竞业限制并非适用于所有员工，企业随意使用模板条款极易引发劳动争议。近日，河南金谋（郑州）律师事务所石俊涛律师代理一起劳动争议仲裁案件，针对员工主张高额竞业限制补偿诉求，从主体资格、补偿标准、履行情况等...
案件基本信息1.审理法院：浙江省温州市龙湾区人民法院，审理程序：2021 年 11 月 9 日立案，先适用简易程序，后因案情复杂转为普通程序，于 2021 年 12 月 17 日、2022 年 3 月...
陈月律师代理方：原告判决结果：胜诉一、案情简介原告甲于 2021 年 3 月 4 日入职被告 A 公司，双方未签订书面劳动合同，A 公司亦未为甲缴纳 2021 年 3 月 4 日至 2024 年 ...