你提单位违约,劳动仲裁
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?一、案件主题 劳动者因用人单位无合法依据调岗降职提出被迫离职,主张确认劳动关系存续期间并要求支付经济补偿金的劳动争议仲裁案二、案情简介 申请人于 2016 年 9 月入职被申请人物流企业,双方签订...
案件背景本案系一起劳动争议仲裁案件。某劳动者自2022年6月入职某运输车队,担任司机职务,双方建立了劳动关系。2024年8月,用人单位突然以"开车油耗过大"为由解除劳动关系,且未支...
?一、案件主题用人单位拖欠工资、未签劳动合同、解除劳动关系引发的劳动合同纠纷仲裁案二、案情简介申请人于 2024 年 5 月 10 日入职被申请人公司从事操作工作,双方约定月工资 7500 元加延时加...
?一、案件主题用人单位拖欠工资、未签劳动合同、违法解除劳动关系引发的劳动报酬及赔偿争议仲裁案二、案情简介申请人于 2023 年 2 月 20 日入职涉案单位从事设计工作,双方约定试用期工资 4000 ...