劳务合同和劳动合同各有其特点和适用情况，不能简单地说哪个更好。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它具有较强的法律约束力，用人单位需为劳动者缴纳社会保险等，劳动者在工作中享有较多的法定...
在去上班路上发生交通事故是否算工伤，需根据具体情况判断。一般来说，满足以下条件通常可认定为工伤： 1. 交通事故责任认定：劳动者对该交通事故不负主要责任或全部责任。若劳动者承担主要责任或全部责任，则一般不能认定为工伤...
十级伤残的误工费赔偿期限通常根据具体情况而定，一般为 3 至 6 个月。具体如下： - 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。例如，受害人在 2023 年 1 月 1 日受伤，定残日为 2023 年...