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（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工邵先生于2015年1月28日入职北京某公司，担任项目经理一职，双方签...
一、案情简介劳动者入职邯郸本地一家检测技术服务公司，担任实验室技术岗位，双方建立稳定劳动关系。2024 年 7 月，该公司核心检验检测资质被依法注销，无法继续为劳动者提供约定的工作岗位与劳动条件，同时...
案件背景2025年初，重庆某健康管理公司（下称“健康公司”）及关联幼儿园被前员工吴某告上法庭。吴某声称自2019年入职，连续签订三次固定期限劳动合同，主张公司拖欠工资、未休年休假工资、未签订无固定期限...
用人单位与劳动者关于无需缴纳社会保险费的约定应归于无效【基本案情】某副食品经营部是个体工商户，成立于2022年3月3日。2025年3月4日，王X入职某副食品经营部从事收银岗位工作。当日，王X与某副食品...