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人身损害、交通事故、医疗纠纷、工伤赔偿、债权债务
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立即报警并验伤,保留监控、证人等证据。殴打他人可能面临治安处罚或刑事责任。同时可向劳动监察部门投诉公司劝退是否合法。建议尽快委托律师处理刑事风险及劳动纠纷。
可以。单位未依法缴纳社保,你自行缴纳后,有权要求单位赔偿损失。同时,单位辞退你,若属于违法解除,可主张经济补偿金或赔偿金。了解更多可下方名片咨询。
目前是什么情况
代理律师:于洪梅一、案件概况本案系劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷,劳动者在职期间遭遇公司违法解除劳动关系、违规克扣工资、未足额支付产假待遇、未依法缴纳社保等多项侵权行为。劳动者委托于洪梅律师提起劳...
上诉人某某与某公司因劳动争议涉诉,一审法院认定公司因客观情况重大变化调整工作地点并解除劳动合同合法,判决公司无需支付赔偿金差额。某某不服一审判决提起上诉,委托林晓颖律师作为诉讼代理人。林晓颖律师经全面...
逆向派遣与混同用工劳动争议案例分析本案是典型的逆向劳务派遣+关联企业混同用工劳动争议,法院以事实用工为核心,否定形式化派遣安排,明确劳动关系归属与责任承担,对同类案件具有参考价值。 一、基本案情 劳动...
我是李正武律师。近期,我代理的一起劳务合同纠纷案获得一审全面胜诉。本案中,我代理的当事人胡某某(年逾六旬)的劳务报酬被长期拖欠。面对被告方提出的“双方系劳动关系、诉讼时效已过、欠薪金额不实”等多重抗辩...