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佳木斯劳动争议仲裁律师

  • 若欠工资但没有欠条,仍可通过以下途径起诉: 首先,收集其他能证明存在劳动关系及欠薪事实的证据,如工资发放记录(银行转账记录、工资条等)、工作证、考勤记录、聊天记录(包含工资相关内容)等。这些证据能有力地支持你的诉求。...

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  • 竞业协议通常适用于以下几类人员: 1. 企业的高级管理人员,如总经理、副总经理、财务总监等,这些人员掌握着企业的重要商业秘密和经营决策,离职后可能对原企业构成较大竞争威胁。 2. 技术研发人员,特别是从事核心技术研发...

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  • 违约的重大过失赔偿通常需根据具体的合同约定以及相关法律规定来确定。一般来说,若一方存在重大过失违约,对方有权要求其承担违约责任,包括但不限于赔偿因违约所造成的直接损失和间接损失。 直接损失通常是指守约方因违约行为而遭...

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