在这种情况下，虽然没有签订书面劳动合同，但你已实际提供了劳动。你有权要求用人单位支付劳动报酬。 从法律角度来看，用人单位应当按照你的实际工作天数支付工资。你可以与用人单位协商解决工资支付问题，若协商不成，可向当地劳动...
根据相关法律规定，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可享受丧假。一般丧假天数为 3 天。如果职工需要去外地料理丧事，可根据路程远近，另给予路程假。但需注意的是，此规定仅为一般性规定，具体的丧假天数可能因地区、...
发生工伤事故后的赔偿主要包括以下几个方面。首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
蔡某与某理发店劳动争议仲裁案【基本案情】蔡某于2023年8月29日入职某理发店从事理发师工作，双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险，2024年10月7日，蔡某离职。蔡某作为申请人向劳动仲裁委提出仲裁...
一审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点，本院评判如下：关于与陈某...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...