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抚顺搬迁律师

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抚顺搬迁律师-纪鹏拆迁律师团律师
纪鹏拆迁律师团律师
北京恒略律师事务所
北京
累计执业年限 3
5.0 5
0
口碑律师,经验丰富
北京恒略律师事务所 执业地:北京 执业3年
综评5.0

“口碑律师”、“经验丰富”

擅长:

拆迁安置、土地纠纷

律师简介 纪鹏律师,北京恒略律师事务所专职律师,北京律师协会会员。拥有多年的法律服务经验,具备扎实的法学理论基础和司法实践经验,工作严谨细致,作风优良,待人诚恳友善;以事实为依据,以法律为准绳,坚定维护当事人的切身利益。从业期间,处理过大量诉讼和非诉法律事务,得到当事人高度评价;专注于土地房屋征拆业务、民商业... 更多
在试用期内,若公司决定迁往外地,是否会提供相应的补偿?

关于试用期期间公司进行异地迁移所引发的相关补偿问题,必须具体情况具体分析。若因公司迁移行为而导致贵方与本司原有的劳动合同无法继续执行,那么您将有资格获得相应的补偿金。如果仅仅是处于试用期阶段,且公司的迁移并未对双方继续履行原劳动合同产生实质性的影响,那么在此种情况下,可能无法为您提供任何形式的补偿。至于经济补偿的计算方法,会根据您在本公司的实际工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。另外,若由于公司的迁移行为致使您不得不选择离开,那么本司将会按照补偿金的两倍金额向您支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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