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不合理
竞业限制并非适用于所有员工，企业随意使用模板条款极易引发劳动争议。近日，河南金谋（郑州）律师事务所石俊涛律师代理一起劳动争议仲裁案件，针对员工主张高额竞业限制补偿诉求，从主体资格、补偿标准、履行情况等...
案件基本信息1.审理法院：浙江省温州市龙湾区人民法院，审理程序：2021 年 11 月 9 日立案，先适用简易程序，后因案情复杂转为普通程序，于 2021 年 12 月 17 日、2022 年 3 月...
陈月律师代理方：原告判决结果：胜诉一、案情简介原告甲于 2021 年 3 月 4 日入职被告 A 公司，双方未签订书面劳动合同，A 公司亦未为甲缴纳 2021 年 3 月 4 日至 2024 年 ...
一、案件基本信息? 审理机构：新疆维吾尔自治区温宿县劳动人事争议仲裁委员会? 案由：确认劳动关系争议? 当事人：? 申请人：某劳动者? 被申请人：某建设工程公司阿克苏分公司? 代理律师：肖新林...