一般情况下，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 根据相关法律规定，用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行该义务，劳动者有权解除劳动合同，...
一般情况下，公司没有盖章的协议通常是无效的。协议的生效往往需要双方当事人的签字或盖章等形式要件。盖章是公司对协议内容的一种确认和认可方式，没有盖章可能意味着公司未对该协议进行正式的授权或同意。 然而，不能一概而论地认...
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（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司，任职职位为项目经理，和公司签...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...
案情简介甲于2023年10月31日加入A公司，担任置业顾问。甲声称与A公司存在事实劳动关系，但A公司未与甲签订书面劳动合同，也未为其缴纳社会保险。2024年2月25日，甲在工作时摔伤，A公司仅支付部分...