解除劳务合同需注意以下几点：其一，明确解除合同的依据。应依据劳务合同中约定的解除条款或法定解除情形，如一方严重违约、合同目的无法实现等。其二，履行通知义务。一般需提前书面通知对方解除合同的意向，明确通知的生效时间及解...
没签合同的工作同样受法律保护。虽然书面合同能更明确双方权利义务，但未签合同并不意味着劳动者的权益无法得到保障。 从事实劳动关系角度来看，只要劳动者实际为用人单位提供了劳动，双方就形成了事实上的劳动关系。在这种情况下，...
干休所是军队所属的专门为军队离退休干部服务的事业单位。其主要职责是为离退休干部提供生活照料、医疗保健、文化娱乐等方面的服务，保障他们的晚年生活质量。干休所通常配备有专业的医护人员、生活服务人员等，以满足离退休干部的各...