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无法判断
你好有什么可以帮你?
您好,扣 100 元属于克扣工资,可以要回来
劳务合同纠纷二审判决书案例梳理一、案件背景上诉人(原审被告):雷A,系乐山XX韵达快递服务有限责任公司股东、总经理、在职员工。被上诉人(原审原告):张CC,从事快递装卸劳务服务。本案系雷A因被张CC以...
一、案件概述建筑工人2022年入职长治某建筑安装公司,从事焊接工作,公司已为其缴纳工伤保险。2022年12月,工人在工地作业时从3米高处坠落,造成双足多处骨折,经认定为工伤,劳动能力鉴定为伤残八级,停...
在劳动纠纷案件中,事实劳动关系的认定往往是核心难点,尤其是涉及第三方承揽、人员交叉管理的情形,劳动者维权极易陷入困境。本案中,四川泰仁(内江)律师事务所申建梅律师凭借扎实的法律功底、细致的办案态度和新...
案件标的:合计诉求约41万元,调解获赔288,760.90元案情简介刘女士于入职南京某生物科技公司从事财务工作。2023年,她休产假期间,公司未足额发放工资,存在产假工资差额。产假结束后,刘女士因生病...