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劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护
你好，需要收集完善证据起诉
现在有纠纷吗
您遇到的情况涉及多个劳动权益问题，我帮您分析一下： 首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未签合同，您可以主张双倍工资赔偿。建议您先收集能证明劳动关系的...
案件背景申请人入职被申请人公司任销售，后被申请人提出解除劳动合同，双方签订相关协议但未支付经济补偿，且欠付工资及业务提成。申请人委托樊菁菁律师申请仲裁，诉求支付经济补偿、欠付薪资提成及竞业限制相关补偿...
本案例涉及一起劳动争议仲裁案件，申请人于2025年4月入职某幼儿园担任教师职务，因未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险费及工资拖欠等问题，与用人单位产生争议，并向遵义市播州区劳动人事争议仲裁委员会提起仲...
在企业经营调整中，员工被强制待岗、调岗、甚至被辞退的情况并不少见。但你是否知道，即便公司制定了“内部制度”，也未必能“合法”辞退员工？近日，赵律师代理的一起劳动争议案件成功为当事人争取到了44万余元...
一、案件描述本案为白X与云南XX公司的劳动争议纠纷，白X作为上诉人因不服昆明市西山区人民法院一审驳回其全部诉讼请求的判决，向昆明市中级人民法院提起上诉。白X主张自 2017 年 12 月 17 日至 ...