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广州劳动报酬纠纷律师

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广州劳动报酬纠纷律师-许明剑
许明剑律师专职律师
执业 4年，帮助过7206人，服务态度好，回复速度快

许明剑律师，广东金桥百信律师事务所专职律师，法学专业，专注刑事辩护，擅长、交通事故、合同纠纷、劳动争议、著作权纠纷。秉承“为当事人提供优质高效的 [更多]

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广东金桥百信律师事务所
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广州劳动报酬纠纷律师-上海市华荣（广州）律师事务所
上海市华荣（广州）事务所律师专职律师
办案经验丰富，帮助过28665人，服务态度好，回复速度快

华荣（广州）律师事务所是总所华荣律师事务所分所，总所成立于1996年，目前拥有专业执业律师120多名，广州分所位于广州市核心商圈是经深圳市司法局 [更多]

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上海市华荣（广州）律师事务所
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广州劳动报酬纠纷律师-刘艳敏
刘艳敏律师专职律师
办案经验丰富，帮助过10026人，服务态度好，回复速度快

刘艳敏律师，法律硕士，从事法律工作近十年，主要业务领域为劳动工伤、交通人损、合同纠纷、债权债务等。地址：广州市天河区天盈广场东塔1311室。 [更多]

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广州 劳动报酬纠纷 律师提醒您
拖欠工资十余万，无力偿还问题

面对欠薪无法清偿的局面，劳动者可尝试借助多种途径解决：其一，向当地劳动保障监察部门进行投诉举报，此乃最为直接的方法；其次，向当地劳动争议仲裁委提出仲裁申请，若对此裁决结果持有异议，则可依法至人民法院提起诉讼及申请强制执行；此外，劳动者亦有权请求支付令；至于劳动仲裁所需时间通常为四十五天左右，若案件复杂需延期，须经仲裁委主任批准并以书面形式告知当事人，延长期限不得超过十五天，特殊情况下的仲裁期限按相关规定计算；最后，关于公司拖欠工资是否构成犯罪的问题，满足一定条件便可能构成犯罪，例如明示拒绝支付、虽承诺支付却故意拖延、转移资产或逃避责任、具备支付能力却不予支付等行为，且涉案金额达到一定程度时，同样可能触犯刑法。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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