华律网对所有展示的律师实行严格的 四重认证，确保真实可靠：
1）实名与人脸识别：律师本人需完成实名验证及人脸比对；2）执业证照核验：上传的执业证照片经人工与系统双重审核；3）官方执业信息核验：通过官方渠道对其执业证号进行核实；4）手机号验证：绑定手机号并通过验证码完成本人校验。
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护
一、核心结论（一句话） 满16周岁可以合法上班；未满16周岁属于童工，法律禁止招用 。 二、劳动法原文依据 - 《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育、特种工艺单位招用未满...
具体情况您讲一下
不满意正常反应，可协商