工伤保险赔偿是有时效规定的。一般来说，申请工伤认定的时效为一年，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
单位缴纳的公积金在辞职后，可按以下方式处理。首先，若你短期内有新的工作单位，可由新单位为你继续办理公积金缴存手续，原单位与新单位的公积金账户会进行相应衔接，你的公积金账户状态能保持正常且持续累积。其次，如果短期内没有...
职工合同应包含以下主要内容： 1. 合同双方信息：明确用人单位和职工的姓名、地址、联系方式等基本信息，以确保合同的主体明确。 2. 合同期限：包括起始日期和结束日期，明确合同的存续时间，是固定期限还是无固定期限等。 ...