你好
一般情况下，离职时公司不发提成是不合法的。 根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。提成属于劳动者劳动报酬的一部分，在劳动者离职后，用人单位也应当按照约定支付相应的提...
若包工头拖欠农民工资且未签合同，可采取以下措施： 首先，与包工头进行协商，明确告知其拖欠工资的行为是违法的，要求其尽快支付工资。在协商过程中，保留好相关的沟通记录，如短信、微信聊天记录等。 其次，向劳动监察部门投诉。...
案情介绍本案涉及原告李某与被告A公司及G公司之间的劳动合同纠纷。李某主张自2014年10月15日至2018年3月12日与A公司存在劳动关系，自2018年3月13日至2024年7月3日与G公司存在劳动关...
本案劳动者是孕妇，用人单位得知劳动者怀孕，变相变更工作岗位和工作地点，迫使劳动者离职。劳动者无奈之下找到高律师，经过哈尔滨高志博律师认真梳理劳动者有利证据，开庭为劳动者据理力争，即便再小的案件也都要发...
本案劳动者是孕妇，用人单位得知劳动者怀孕，变相变更工作岗位和工作地点，迫使劳动者离职。劳动者无奈之下找到高律师，经过哈尔滨高志博律师认真梳理劳动者有利证据，开庭为劳动者据理力争，即便再小的案件也都要发...