若未签订劳动合同且工资不对，可采取以下措施。首先，收集相关证据，如工资条、工作记录、考勤记录、聊天记录（与工作相关内容）等，这些能证明你与用人单位存在劳动关系以及工资实际情况。其次，与用人单位进行沟通协商，明确告知其...
劳动合同与劳务合同存在明显差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，用人单位需为劳动者缴纳社会保险等，劳动者在用人单位的管理下从事劳动，双方具有较强的人身依附性。劳务合同则是一方提供劳务...
劳动仲裁通常先进行调解。调解是劳动仲裁程序中的一个重要环节，旨在通过调解组织或仲裁员的调解，促使双方当事人自愿达成和解协议，解决劳动争议。 在劳动仲裁过程中，一旦当事人申请仲裁，仲裁机构会首先尝试进行调解。调解可以由...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介苏女士于2020年7月13日入职北京某公司，工作职位为财务部主管，双方签...
案情简介丙自2009年11月起在乙公司从事电工工作。2015年4月，丙因酒后驾驶被涡阳县公安局交警大队查获，并被涡阳县人民法院判处拘役两个月，宣告缓刑三个月。然而，直到2024年12月4日，乙公司才以...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工朱先生于2016年8月9日入职北京A公司，担任销售部专员一职，负责公...