劳动合同可以在网上进行备案。随着互联网技术的发展，许多地区都推行了劳动合同网上备案的服务。通过网上备案，用人单位和劳动者可以更加便捷地办理备案手续，提高备案效率，减少纸质材料的流转和繁琐程序。具体的网上备案流程通常包...
不签劳动合同通常是不合法的。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未与劳动者...
不一定。违约金的支付通常需要依据具体的合同约定来确定。如果在劳动合同中明确规定了未入职需支付违约金的条款，且该条款符合法律规定，那么在未入职的情况下可能需要支付违约金。 然而，并非所有未入职的情况都必须支付违约金。如...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司，担任研发部经理一职。双方...
案件概述在劳动争议案件中，明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的，因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系，那么用人单位通常需要按照相关...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司，双方签订的劳动合同期限...