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一、案件背景 张某某（被上诉人）原系某体育发展公司（上诉人，下称“某公司”）校长，负责校区全面运营管理。2022 年 2 月，双方签订《劳动合同》《竞业限制协议》及《保密协议》，约定张某某在职期间及离职后三年内不得从事与公司有竞争关系的业务，否则承担 100 万元违约金。某公司主张张某某在职期间作为实际控制人对外投资成立并经营同类武术培训
涉外股权代持纠纷中伪造公章识别与再审翻盘案 一、案件背景 委托人苏某与任某系前同事关系。2019 年 9 月，双方签订《股份代持协议》，约定苏某委托任某代为持有印度尼西亚某科技公司股权，苏某于协议签订前已向任某转账 300 万元投资款。此后，苏某发现任某未按约将全部款项投入目标公司，且对投资情况长期不予明确说明，经多次沟通无果后
一、案情介绍本案系典型的个人合作投资协议纠纷，当事人秦某（化名）与方某（化名）此前签订《公司股东合作协议书》，约定双方共同出资设立公司，明确了各自的出资金额、股东权利义务及违约责任。合作过程中，方某先后向秦某转账多笔款项，后续双方因公司设立、股东登记、出资履行等问题产生重大分歧，合作彻底终止。方某遂提起诉讼，要求解除合作协议、判令秦某返还全部出资款项；秦某随即反诉，主张案涉部分款项为货款而非投资款
一、案情简介 本案是一起亲属间股权代持争议、事实混杂、证据拉锯激烈的股东资格确认纠纷，属于公司股权类疑难民事案件。此类案件大多无书面规范协议、依靠零散证据佐证事实，举证难度大、司法认定标准严格，极易出现股权归属错判、股权被擅自变更的重大风险，维权与应诉难度极高。 涉案本地化工公司于2004年注册成立，初始由我方当事人与第三方股东共同出资设立，历经多次增资后，公司注册资本达4000万元，工商登记