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昌都劳动合同律师

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昌都 劳动合同 律师提醒您
在实习期间，是否需要签订劳动合同呢？

通常情况下，在实习期间并不需要签署劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须为劳动者本人。 而学徒和实习身份并不被视为正式的劳动关系，因此不适用于劳动合同法的相关条款。 在此背景之下，实习阶段与用人单位并非建立在劳动合同基础之上的联系，如果您此刻仍然处在学生阶段的实习期内，则需要等待正式进入公司后，再与该单位续订正式的劳动合同关系。 《劳动合同法》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况； 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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