醴陵市律师

劳动合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算。 1. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，劳动者工作3年，月工资5000元，经济补偿为3×5000 = 15000元。 2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 依据《劳动合同法》第四十七条。

不赡养老人需承担多种法律责任： 1. 民事责任：老人有权要求子女给付赡养费，以保障基本生活需求。若子女拒不支付，老人可向法院起诉，通过法律强制要求子女履行赡养义务。情节严重时，老人的财产权益受侵害，如被侵占、挪用等，子女需承担返还财产及赔偿损失的责任。《民法典》规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利（第 1067 条）。 2. 刑事责任：若对老人负有赡养义务而拒绝赡养，情节恶劣的，可能构成遗弃罪，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待老人情节恶劣的，构成虐待罪，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使老人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑 。《刑法》对遗弃罪、虐待罪有明确规定（第 261 条、第 260 条） 。

1. 准备证件材料： 双方身份证原件及复印件。 双方户口本原件及复印件。 结婚证原件。 2. 签订离婚协议： 明确双方自愿离婚的意思表示。 对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致并详细写明。 3. 申请离婚登记： 共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请。 填写《离婚登记申请书》，并提交上述准备好的证件材料。 4. 受理与冷静期： 婚姻登记机关对申请进行审查，符合条件的予以受理。 自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记申请确认单》，并将《离婚登记申请书》《撤回离婚登记申请书》与《撤回离婚登记申请确认单（联）》一并存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。 5. 审查与登记（发证）： 冷静期届满三十日内，双方共同申请发给离婚证。 婚姻登记机关审查相关材料，符合条件的予以登记，发给离婚证。 （依据《民法典》第一千零七十六条、第一千零七十七条、第一千零七十八条等相关规定）