连平县律师

1. 确认强拆程序违法后，受损方有权要求赔偿。赔偿范围包括直接损失和必然的间接损失。直接损失如房屋及屋内物品的损毁价值，需按照损失发生时的市场价格计算。例如，房屋被强拆，其建筑材料及装修部分的价值，可参照当时同类房屋及装修的市场价值评估确定。 2. 对于因强拆导致无法正常经营的停产停业损失等间接损失，如果有合理依据和证据证明，也应予以赔偿。比如，因强拆致使商铺无法营业，期间的营业收入损失、合理的房租等支出损失等，可根据实际经营情况和相关凭证核算赔偿。 3. 受损方应及时收集相关证据，如强拆现场照片、物品清单、经营流水等，以便准确确定损失并向实施强拆的主体主张赔偿。若协商不成，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，要求法院判决合理的赔偿数额。 （依据《国家赔偿法》第四条等相关规定）

签订新房现售合同有以下注意事项： 1. 审查开发商资质：确保其具备合法销售资格，查看相关证件是否齐全，如营业执照、房地产开发资质证书等。 2. 明确房屋基本信息：包括具体位置、面积、户型、朝向等，要准确无误，避免后期纠纷。 3. 价格与付款方式：明确房屋总价、单价，付款方式及时间节点，如首付比例、贷款办理等细节。 4. 交房时间与条件：约定准确交房日期，以及交房时需达到的条件，如房屋验收合格等。 5. 违约责任：详细规定买卖双方违约情形及应承担的责任，保障自身权益。 6. 产权登记：明确开发商协助办理产权登记的时间和责任。 7. 质量条款：对房屋质量标准作出约定，如建筑材料、防水等方面要求。 8. 配套设施：确定小区内配套设施如绿化、停车位等的建设情况及交付时间。

1. 企业未为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，由该企业按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2. 例如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由企业按月支付。 3. 企业还需支付职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，企业应予以支付。 4. 若职工因工伤导致伤残，企业要根据伤残等级支付一次性伤残补助金等赔偿。如五级伤残的一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。 5. 总之，企业未缴纳工伤保险不能免除其应承担的工伤赔偿责任，职工有权要求企业按照法律规定给予相应赔偿。