【关键词】借用资质/明知/合同效力【裁判要旨】无资质的企业或个人挂靠有资质的建筑企业承揽工程,在合同效力的认定上,应区分内部关系和外部关系。在挂靠人与被挂靠人的内部关系中,因挂靠人无资质,挂靠人与被挂靠人之间签订的合同违反法律的禁止性规定无效。在挂靠人以被挂靠人名义签订合同的外部关系中,虽然被挂靠人具有资质,合同效力仍...
在建设工程领域,建筑工人的权益保护一直是一个重要且复杂的问题。建筑工人作为工程建设的直接参与者,其劳动成果往往与工程款的支付密切相关。然而,由于建设工程施工合同涉及多方利益,建筑工人的权益常常在合同纠纷中受到威胁。本文将通过分析“利辛县某达融资担保有限公司诉安徽某安建设集团股份有限公司、利辛县某腾置业有限公司第三人撤销...
案情概述2020年到2022年,陈某某到被申请人某某餐厅从事炒锅工作,双方未签订书面劳动合同,陈某某于2022年向某市劳动仲裁委员会主张未签订书面劳动合同的工资4万多元,经劳动仲裁委调解,被申请人某某餐厅向陈某某支付加倍工资后,陈某某向某市劳动仲裁委撤回仲裁申请。2022年11月20日被告陈某某应聘到某餐饮公司从事炒锅...
自建房竣工验收有多项标准。地基基础要坚实稳定、尺寸达标;主体结构的混凝土和砌体需符合设计;屋面排水好、防水严密;装饰装修表面平整、门窗正常;水电安装规范,电气可靠、给排水通畅。
别人欠工程款打条子,要确保内容完整准确、具法律效力。要点包括写“欠条”标题,写明双方信息、欠款缘由、金额(大小写)、还款时间、违约责任,债务人签名按手印并写日期,还给出了示例。
劳务公司工程量纠纷处理方式有:协商,双方平等自愿沟通找解决方案;调解,协商不成引入第三方斡旋;仲裁,合同有约定则提交约定仲裁机构;诉讼,无仲裁约定可向法院起诉,诉讼要注重收集整理证据保障权益。
建筑工程承包合同有效性需综合判定。主体方面承包方与发包方要资质、能力合格;意思表示需真实;内容不能违反法律法规强制规定和公序良俗;形式通常要书面。各方面满足合同一般有效,有要素不符则效力可能存问题。
劳务分包纠纷解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。协商成本低效率高;调解请第三方介入;有仲裁条款可提交仲裁;无约定且协商调解不成可诉讼。解决纠纷时当事人要保留合同、支付凭证等相关证据。