【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、工伤怎么赔偿营养费
在工伤赔偿中，营养费并非法定的赔偿项目。
工伤赔偿主要包括以下几方面：一是医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是伤残津贴等相关补偿，如果工伤造成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同等级支付金额不同，若伤残等级达到一定程度，按月支付伤残津贴等。
不过，在某些地区，如果工伤职工治疗期间确实有特殊营养需求，在经过医疗机构出具证明并经劳动能力鉴定委员会确认后，可能会参照人身损害赔偿中营养费的计算方式给予一定补偿，但这并不是普遍通行的做法。
二、十级工地工伤能赔偿多少钱
十级工地工伤的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同，所以赔偿数额会有差异。例如在一些经济发达地区可能相对较高，而欠发达地区可能稍低。
（三）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（四）其他费用
例如医疗费、住院伙食补助费、护理费等根据实际花费和当地标准进行赔偿。
三、工伤在家怎么赔偿工资
工伤职工在家休养期间的工资待遇，按照以下情况赔偿：
1. 停工留薪期内原工资福利待遇不变。如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，单位应当按照职工受伤前的工资标准按月支付工资，包括奖金、津贴等福利待遇。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 评定伤残等级后停发原待遇。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。例如伤残津贴等，其标准根据伤残等级不同而有差异。如果之后还需要生活护理的，也有相应的生活护理费赔偿标准。
以上是关于工伤怎么赔偿营养费的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
医疗事故负责护理费吗?医疗事故通常负责护理费。护理费计算依据护理人员收入、人数、期限等。期限到患者恢复自理止，残疾不能恢复的最长不超二十年。若医疗机构拒担或有争议，可协商、调解或诉讼，患者诉讼时要提供相关证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
车子被追尾对方全责，是否有误工费赔偿分情况。人身受伤产生误工损失可主张，要提供诊断证明等证据；仅车辆受损一般无误工费，但营运车因事故停运有类似误工费的停运损失，也需提供相关证据证明损失。
车辆被撞后交通费损失赔偿责任依事故责任划分确定。对方全责，应赔车主车辆维修期间合理交通费用；双方有责则按比例分担。车主获赔要保留证据，主张应合理，协商赔偿不成可通过法律途径维权。
脚趾骨裂误工费赔偿需综合多因素。要确定误工时间，需专业医疗机构证明，伤残则依鉴定意见。收入状况分固定和无固定，固定要提供相关证据，无固定可按近三年平均或同行业平均工资计算。索赔时要保留证据并协商或诉讼。
厦门车祸护理费赔偿标准可从三方面获取：法律法规方面，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有相关规定；厦门市当地政策，可通过相关部门官网查询具体文件；司法案例，查阅当地法院生效判决书作参考。
退休教师的丧葬费根据每个省份的标准可能有所不同，但是通常情况下都是采取定额给付的，退休教师属于事业编制，丧葬费的数额标准通常按照当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行，通常情况下当月就可以有原单位代为发放。关于退休教师的丧葬费怎么发放多久才能下来，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。...
导读：在生活中我们可能会遇到很多法律问题，因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识，可以更好的帮助我们解决问题。对于x公积金还款每月怎么扣问题，我们整理了一些相关的法律知识，希望能够为您提供帮助，可以通过文章中的内容进行了解。关于公积金还款每月怎么扣的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、公积金还款怎么扣款1、公积金还款是可以办理自动扣款的，只要账户上有足够的余额...
90岁老人过世有丧葬补助费和一次性抚恤金的费用补助。离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发丧葬费。离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。关于90岁老人过世有哪些费用补助，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方...
60岁老人被车撞了需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费;造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费;造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;除此之外，还要赔偿财产损失。关于60岁老人遇难：撞死赔偿该如何计算?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。60岁老人遇难：撞死赔偿该如...
1.死亡赔偿金：按照城镇居民人均可支配收入，乘以二十年计算。2.丧葬费用：除以二。3.交通费用：在2000至5000元之间。4.住宿费用：在2000至5000元之间。5.亲属误工费用：以亲属日平均工资为基础，按三倍系数乘以连续15天的时间。6.被抚养人生活费用：[父母生活费用]城镇标准：24105.6乘以[20减去（实际年龄减去60岁）再除以兄弟姐妹数量][子女生活费...
在所涉及到的交通事故中，倘若80岁的老年人不幸离世，其理赔过程中所涵盖的主要赔偿项目可包括：丧葬费、死亡赔偿金以及被抚养人生存费用等三大部分。其中关于丧葬费方面，需依据起诉方所在地的上一年度职工月均工资为参照，以六个月总金额为上限进行核算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一般是半个月能下来。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合两个条件：1、是死者的直系亲属;2、这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。