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查看完整报告有个朋友问司培训时要签密保协定合法吗?其实,对于这个问题会不会复杂的吗?其实并不复杂的,有很多的朋友都想要了解关于这方面,对于这个问题,那么接下来,小编和各位朋友一起来了解了解公司培训时要签密保协定合法吗?
公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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首先咱们得先找好股东们,商量好了之后大家可以签个协议,搞出我们的新公司来。接下来就是得定下咱们公司的所在地,这个可不能马虎。然后就去工商局办个名称预审批,这个可是咱后面流程的第一步。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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与公司股东协商,要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿,如果不愿意的话,就到工商部门投诉,公司股东一般都会同意的;辞职。如果是公司的员工被挂名法人的,在提出要求得不到批准的情况下,可以通过辞职的方式,强制退出挂名法人;下面跟华律小编一起看看。
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应当在公司登记机关指定的打印机构或者网站上打印。打印机构或者网站应当对公司章程的内容进行核对,确保与公司登记申请材料一致。打印后,公司章程应当由法定代表人或者股东会主席签字盖章,并加盖公司公章。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
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国企的子公司是国企,一般分三种类型:(1)全资子公司;(2)控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业;(3)有一部分股份,甚至低于百分之十的,叫国有参股企业。下面华律网小编为大家整理了相关的内容,让我们一起来看看。
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独立法人资格是指具有自己的资产、独立参与民事活动承担民事责任的主体,是相对于自然人的概念,属于法律创设的主体。独立法人资格的概念的提出,是由法人与非法人、法人与自然人的相对性而来的。一般常见的独立法人包括公司和企业等私营机构。下面跟华律网的小编一起来了解一下。
印章管理规定:任何单位(包括个体工商户)刻制单位印章,需办理《刻章许可证》凭刻章许可证到经公安机关核定的刻章企业刻制印章。刻章许可证到当地公安局治安科办理。关于公司印章在哪备案这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。