[go: up one dir, main page]

我的位置:首页 > 法律常识 > 公司法 > 公司设立 > 公司制度 > 公司培训时要签密保协定合法吗

公司培训时要签密保协定合法吗

来源:华律网整理 2024-01-14 4757 人看过
报告编号:NO.20240114*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

有个朋友问司培训时要签密保协定合法吗?其实,对于这个问题会不会复杂的吗?其实并不复杂的,有很多的朋友都想要了解关于这方面,对于这个问题,那么接下来,小编和各位朋友一起来了解了解公司培训时要签密保协定合法吗?

公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

劳动合同法》

华律网

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

以上便是小编为大家整理的相关知识,相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解,如果您还遇到什么较为复杂的法律问题,欢迎登陆华律网进行律师在线咨询。

华律网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询华律网律师#
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
关贸总协定对进口许可证的规定
避免双重征税协定是什么
国际税收协定范本
引用法条:
[1]《劳动合同法》第二十二条
特邀律师:
陈龙吟团队律师 四川成都

陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、房地产法务,获得客户的高度认可和业界的肯定。陈龙吟,西南政法大学民商法学博士学士、川内双一流大学讲师、硕士生导师。刘攀,安徽财经大学法学院法学学士。翁玉玲,西南政法大学经济法学博士、成都理工大学法学院副教授、硕士生导师。廖坤,西南政法大学法学学士。曹倩,成都理工大学法学学士。详细>>

在线咨询
  • 司法人员伪造证据从重处罚吗

    2025-02-061205 人看过

    司法从业者伪造证据者将被严惩不贷,而如果其采用暴力手段、恐吓、贿赂等方式阻挠证人出庭或者指使他人捏造虚假证言,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;倘若情节严重,刑期将升格为三年以上至七年以下。

  • 公司设立纠纷特别推荐律师

    帮助过 1002 人,获好评率 100%

    陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的理念,以合伙人带领团队的方式为客户提供专业高效的法律服务,服务领域涵盖公司法务、合同法务、劳动法务、...

  • 子公司怎么设立

    2025-02-061442 人看过

    首先咱们得先找好股东们,商量好了之后大家可以签个协议,搞出我们的新公司来。接下来就是得定下咱们公司的所在地,这个可不能马虎。然后就去工商局办个名称预审批,这个可是咱后面流程的第一步。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 法人不知情可以免责吗

    2025-02-06649 人看过

    法人不知情可以免责吗?法人不知情一般不能直接免责,作为独立法律主体应尽注意和管理职责。若不知情且有完善管理机制、尽到注意义务,某些情况可减轻责任但不能免责;若管理混乱等致不知情且与违法侵权有因果关系则要担责,需综合多因素判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 公司股东失联法人怎样退出

    2025-02-061264 人看过

    公司股东失联法人怎样退出?公司股东失联,法人退出途径有:召开股东会,其他股东能联系且多数同意,依法定程序形成决议变更法人;走司法途径,向法院诉讼强制变更;查看公司章程有无相关约定并依约办理。法人退出要合法操作,避免纠纷。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 法人私章可以代替签字吗

    2025-02-061119 人看过

    法人私章可以代替签字吗?法人私章一般不能完全代替签字,主要用于特定业务场景和文件确认,有一定法律效力但不如签字确定性和可追溯性高。特定情况下,按法规、约定或惯例,私章可能与签字效力等同,要综合具体情况判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 与公司股东协商,要求撤销挂名法人。自己表达了不愿意挂名的意愿,如果不愿意的话,就到工商部门投诉,公司股东一般都会同意的;辞职。如果是公司的员工被挂名法人的,在提出要求得不到批准的情况下,可以通过辞职的方式,强制退出挂名法人;下面跟华律小编一起看看。

  • 陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉...

  • 应当在公司登记机关指定的打印机构或者网站上打印。打印机构或者网站应当对公司章程的内容进行核对,确保与公司登记申请材料一致。打印后,公司章程应当由法定代表人或者股东会主席签字盖章,并加盖公司公章。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 独立法人资格是指经过依法成立的法人享有民事权利能力和民事行为能力,可以在法律范围内对公司经营情况进行管理。独立法人资格是通过工商行政管理机关登记注册的方式完成获取法人资格。公司管理过程中发生纠纷时,法人也能够承担相应的民事责任。下面跟华律网小编一起看看。

  • 国企的子公司是国企,一般分三种类型:(1)全资子公司;(2)控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业;(3)有一部分股份,甚至低于百分之十的,叫国有参股企业。下面华律网小编为大家整理了相关的内容,让我们一起来看看。

  • 公司实际控制人的责任是对于自己的违法违约行为承担责任。因为法人有独立的法人财产,并且享有法人财产权。因此法人以其全部财产对公司的债务承担责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。关于“公司的实控人和法人的责任怎么划分”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 独立法人资格是指具有自己的资产、独立参与民事活动承担民事责任的主体,是相对于自然人的概念,属于法律创设的主体。独立法人资格的概念的提出,是由法人与非法人、法人与自然人的相对性而来的。一般常见的独立法人包括公司和企业等私营机构。下面跟华律网的小编一起来了解一下。

  • 印章管理规定:任何单位(包括个体工商户)刻制单位印章,需办理《刻章许可证》凭刻章许可证到经公安机关核定的刻章企业刻制印章。刻章许可证到当地公安局治安科办理。关于公司印章在哪备案这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。

合伙债务,合伙人如何去承担

法律顾问团队律师14小时前回复:

合伙人对合伙债务的承担方式如下: 首先,合伙人应当按照合伙协议的约定,对合伙债务承担责任。如果合伙协议有明确规定,各合伙人应按照约定的比例或方式分担债务。 其次,在没有合伙协议或协议约定不明确的情况下,全体合伙人对于合伙债务承担无限连带清偿责任。这意味着债权人有权要求任何一个合伙人清偿全部债务,该合伙人清偿后,有权根据约定或法律规定向其他合伙人追偿。 最后,以合伙企业的财产承担合伙债务。合伙企业的财产是合伙人共同出资、经营积累的财产,应先用于清偿合伙债务。当合伙企业财产不足以清偿全部债务时,各合伙人仍需按照上述规定承担责任。 总之,合伙人在承担合伙债务时,应依据合伙协议和法律规定,积极履行偿债义务,以维护合伙关系和债权人的合法权益。

公司设立纠纷特别推荐律师

陈龙吟律师团队成员悉数毕业于国内各大知名院校法院专业,秉承“专业、高效、规范”的...

监理单位需要施工单位提供的资料

法律顾问团队律师6小时前回复:

监理单位通常需要施工单位提供以下资料: 1. 施工组织设计、专项施工方案及审批文件:这能让监理单位了解施工单位的施工部署、施工方法、技术措施等,以确保施工的合理性和安全性。 2. 工程材料、构配件、设备的质量证明文件:包括出厂合格证、质量检验报告等,以保证使用的材料等符合质量要求。 3. 施工测量放线成果:确保施工的位置、标高等准确无误,为后续施工提供基础。 4. 工序施工记录及检验批质量验收记录:反映每道工序的施工情况和质量,便于监理单位进行过程控制和质量验收。 5. 隐蔽工程验收记录:对于被隐蔽的工程部分,施工单位需提供验收记录,确保隐蔽工程质量合格。 6. 工程变更资料:包括变更申请、变更设计文件等,监理单位需对变更进行审核和管理。 7. 工程进度计划及实际进度报表:帮助监理单位掌握施工进度情况,及时发现和解决进度问题。 8. 安全生产保证措施及相关记录:保障施工过程中的安全,监理单位可据此进行监督检查。 9. 其他相关资料:如工程竣工资料的准备情况等,以确保工程顺利竣工和验收。

实际控制人股权解除质押是利好吗

法律顾问团队律师7小时前回复:

实际控制人股权解除质押是否为利好,需综合多方面因素来看。 从积极方面来看,股权解除质押意味着实际控制人在资金方面的压力可能得到一定缓解。这显示其拥有了更多的资金流动性,在一定程度上能增强公司的财务稳定性,提升市场对公司的信心,可能会推动股价上涨,对公司的融资等活动也较为有利,有助于公司的后续发展。 然而,也不能一概而论地认为就是利好。若解除质押的原因是因为公司面临债务危机等问题而不得不进行,或者实际控制人后续存在可能再次质押股权的风险,那么这可能并非真正的利好。此外,如果市场整体环境不佳,即使股权解除质押,也不一定能对公司股价产生明显的积极影响。 所以,不能简单地将实际控制人股权解除质押直接定性为利好或利空,而要结合公司的具体财务状况、经营情况、市场环境等因素进行全面、客观的分析和判断。

公司破产法人需要承担什么责任?

张国贵律师22分钟前回复:

一般情况下,法定代表人不承担责任

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复