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查看完整报告给领导送礼是犯罪吗
如果是个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，不构成犯罪。但是给领导送礼可能会涉及到行贿罪或者对非国家工作人员行贿罪。
行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。
对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为。
如果给领导送礼中发生纠纷，那么就需要找专业律师帮助，华律网上有许多这方面律师获得专业意见。
污染环境罪的犯罪构成是什么?污染环境罪犯罪构成包括多方面。行为主体为单位或个人，行为表现为排放、倾倒、处置有害物质，且要达到严重污染环境程度，满足这些条件才构成该罪受法律制裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
宋建军律师，中华全国律师协会会员，三级律师职称，四川雷声律师事务所主任，资深执业律师，执业证号：15101198710586827。宋建军律师专注法律服务三十二年，曾从事多年公安机...
高空抛物砸死人行为，要根据具体情形判断是故意犯罪还是过失犯罪。明知抛下物品可能砸死人还积极实施是故意犯罪，可能构成故意杀人或伤害罪；疏忽大意或轻信能避免结果发生导致死亡是过失犯罪，关键看主观心态。
陕西高空抛物可能入刑。情节严重构成高空抛物罪，如多次抛物或劝阻仍抛且造成严重后果。若同时构成其他犯罪，像危害公共安全、故意伤害、故意毁坏财物等罪，按较重规定定罪处罚。
上海高空抛物入刑案体现法律零容忍态度。法律上高空抛物可能涉多种罪名，上海案件认定犯罪要明确主观与客观证据。这些案件判决有警示意义，提醒人们遵守法规，认识高空抛物危害。
上海高空抛物入刑有明确法律依据。从法律规定看，可能触犯以危险方法危害公共安全罪等。司法实践中会考量抛物高度、物品类型、场所等因素，此规定旨在保护公众权益和维护公共安全。
醉驾没有正式取消入刑。醉驾罚金大约是一千元以上二千元以下。醉驾的，除了罚金之外，还需要吊销驾驶证，五年之内不得重新取得机动车驾驶证，驾驶的是营运车辆的，处罚会更严重。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
宋建军律师，中华全国律师协会会员，三级律师职称，四川雷声...
尚不构成犯罪，双方和解的，不进行处罚;造成轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。关于打人如何处罚的问题,下面华律网小编为您详细解答。
律师介入刑事案件的时间规定是，公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，自案件移送审查起诉之日起，有权委托诉讼代理人。关于律师可以在什么时候介入刑事案件的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
拿拍电影的道具枪，不私自生产和公开销售，不犯法。道具枪不属于真枪，不具备任何杀伤力和改装条件，纯粹属一款供枪迷收藏的模型玩具。关于拿拍电影的道具枪是否犯法的问题，下面华律网小编为您详细解答。
关于对故意犯与过失犯罪的区别有哪些?具体和华律网小编一起来看看吧。一、对故意犯与过失犯罪的区别有哪些?1、主观意识不同：故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生所构成的犯罪。而过失犯罪是应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。2、刑事处罚不同：《刑法》以处...
被判有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或获得赦免后，若在五年内再次触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行，即构成累犯，应当加重处罚，但过失犯罪以及不满十八周岁的罪犯除外。前述规定的期限，自假释期满之日起开始计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
行为人犯的是明文规定的过失犯罪的，才应当承担刑事责任。例如，过失致人死亡的，应处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。关于过失犯罪在哪些情况下才负刑事责任的问题，下面华律网小编为您详细解答。
未成年盗窃 1000 元，一般会根据具体情况来定罪。在我国，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。如果盗窃 1000 元的未成年人属于已满十四周岁不满十六周岁的情况，通常不会被认定为犯罪，但会责令其家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。 如果该未成年人已满十六周岁，盗窃 1000 元达到了盗窃罪的立案标准，可能会被认定为盗窃罪，但在量刑时会考虑其未成年的情节，依法从轻或者减轻处罚。具体的定罪和量刑还需要综合考虑案件的其他因素，如盗窃的情节、是否有自首、立功等情节等。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 定性职务侵占主要从以下几个方面考量：其一，主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员，包括管理人员、业务人员等；其二，利用了职务上的便利，即基于其职务所拥有的管理、支配或经手本单位财物的权力；其三，实施了将本单位财物非法占为己有的行为，这种占有是违背单位意志的，通常表现为窃取、骗取、侵吞等方式；其四，数额较大，一般以五千元至一万元为起点，具体数额标准可根据各地经济发展水平等因素确定。 例如，公司的财务人员利用其保管财务账目的职务便利，私自将公司的巨额资金转入自己账户并挥霍，这种行为就可能构成职务侵占罪。又如，企业的销售经理利用签订合同的职务权限，收受对方贿赂并将销售款占为己有，也符合职务侵占的构成要件。总之，要综合考虑主体、行为方式、数额等因素来准确定性职务侵占行为。
在北京，盗窃罪的量刑主要依据盗窃的数额以及犯罪情节等因素。一般来说，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 “数额较大”的标准通常为一千元至三千元以上；“数额巨大”为三万元至十万元以上；“数额特别巨大”为三十万元至五十万元以上。 此外，对于一些特殊情况，如盗窃金融机构、珍贵文物等，量刑会更为严厉。同时，若有自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚；若存在累犯等情形，则可能从重处罚。在具体案件中，法院会综合考虑各种因素，依法作出公正的判决。
职务侵占的判定主要从以下几个方面： 其一，主体方面，必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，且利用了其职务上的便利。这意味着行为人凭借其在单位中所担任的职务，能够对单位财物进行管理、支配或经手等。 其二，行为方面，表现为将本单位财物非法占为己有。这里的“非法”强调其行为没有合法依据，如通过盗窃、骗取等手段将单位财物据为己有。 其三，数额标准，达到一定的数额才构成职务侵占罪。不同地区对于数额标准可能有所差异，但一般来说，数额较大是构成该罪的重要条件之一。 其四，主观故意，行为人必须具有将单位财物非法占为己有的故意。如果只是因为工作失误或疏忽导致财物损失，不构成职务侵占。 在实际判定中，需要综合考虑以上各个方面的因素，结合具体的案件事实和证据进行判断。只有同时满足这些条件，才能认定为职务侵占行为。
职务侵占是一种严重的违法行为，若已发生，可采取以下措施进行补救： 1. 主动退还侵占财物：及时将侵占的财物归还给公司或单位，表明自己的认错态度和改正的决心，这有助于减轻法律责任。 2. 与相关方协商和解：与公司或单位的管理层进行沟通，诚恳地表达歉意，并提出合理的解决方案，如赔偿损失、制定整改措施等，争取得到对方的谅解和从轻处理。 3. 配合调查和处理：积极配合司法机关或公司内部的调查工作，如实提供相关证据和信息，不得隐瞒或销毁证据，以配合案件的妥善处理。 4. 寻求法律帮助：如果自身对法律程序和权益保障不太了解，可以聘请专业律师提供法律意见和帮助，确保自己的行为符合法律规定，同时维护自身的合法权益。 5. 加强自身法律意识：通过此次事件，深刻反思自己的行为，加强对法律的学习和理解，避免再次出现类似的违法行为，树立正确的法律观念和职业道德。 总之，职务侵占后应尽快采取积极有效的措施进行补救，以减少损失和法律后果。同时，要从中吸取教训，做一个守法的公民。