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查看完整报告成立公司必须签三方协议吗
依据我国公司法的规定，成立公司时签订三方协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。
《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
签定三方协议时要注意什么
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。
很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。
你不妨问清几个问题：
1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。
2、明确用人单位缴纳的社会保险，即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。如是“镇保”，工资中就不必扣除个人负担部分。如果是“城保”，你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。
如果用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确。
3、确认你的工资中是否包括住房公积金。你的公积金个人负担部分按照你被录用后首月的工资金额的 7% 计算。如果没有明确约定，那么你的工资一般都包含了住房公积金个人负担部分，用人单位在支付工资时都会代扣代缴。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国公司法的规定，成立公司时签订三方协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。
公司成立需要发起人，发起人是要符合一定的条件，不是任何人都可以发起的。而且发起人在特殊的情况下，可能会承担相应的责任的。那么发起人替代责任是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。一、发起人替代责任是怎样的一个发起人
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如果要设立股份公司的话，是需要有发起人的。发起人是需要依照法定的程序设立公司的。如果公司设立失败的话，发起人可能会承担相应的法律责任。有的朋友就会疑惑，发起人的法律责任是怎么样的?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。发起人办理公司筹备事务
在人身损害案件中，挂靠公司是否承担责任需根据具体情况判断。 若挂靠公司对挂靠车辆的运营存在管理过错，如未对驾驶员资质进行审查、未对车辆进行定期安全检查等，且该管理过错与受害人的人身损害存在因果关系，那么挂靠公司应承担相应责任。 若挂靠公司已尽到合理的管理义务，受害人的人身损害主要是由挂靠车辆驾驶员的过错行为所致，那么挂靠公司通常不承担直接责任，但可能在法律规定的范围内承担一定的补充责任。 此外，还需考虑挂靠协议的约定。如果挂靠协议中明确约定了双方在人身损害赔偿方面的权利和义务，应依据协议进行判断。 总之，不能一概而论地认定挂靠公司是否承担责任，而要结合具体案件事实，综合考量挂靠公司的管理行为、过错程度以及挂靠协议等因素，以确定其是否应承担责任及承担责任的范围。
电瓶车起火的责任承担需根据具体情况来判定。 若电瓶车起火是由于产品质量问题导致，如电池存在缺陷等，那么生产者和销售者应承担责任。生产者需对其生产的产品质量负责，销售者在销售过程中也应保证产品质量符合相关标准，若因两者过错致使电瓶车起火，他们需承担赔偿责任。 若电瓶车起火是由于使用者不当使用，如私自改装线路、过度充电等违反用电安全规定的行为引起，使用者自身应承担主要责任。同时，若充电设施存在安全隐患，如充电桩老化、未定期维护等，提供充电服务的一方也可能需承担一定责任。 此外，若起火是由于第三方的过错，如他人故意破坏电瓶车或在附近进行危险行为导致电瓶车上的易燃物引发火灾等，第三方应承担相应责任。 在实际情况中，往往需要综合考虑各种因素来确定具体的责任承担方，若各方对责任认定存在争议，可通过协商解决，协商不成的可向相关部门申请调解或提起诉讼。
企业管理主要包括以下几个方面： 一是战略管理，涉及确定企业的长远目标、发展方向和竞争策略，对企业的整体运营起到引领作用。 二是组织管理，包括设计合理的组织结构，明确各部门及岗位的职责与权限，以确保企业内部的高效协作与沟通。 三是人力资源管理，涵盖招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬管理等环节，旨在充分调动员工的积极性和潜能，为企业提供有力的人力支持。 四是财务管理，主要负责企业的资金筹集、运用、分配等工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等，以保障企业的财务健康和稳定。 五是市场营销管理，注重市场调研、产品定位、销售渠道建设、品牌推广等，以满足客户需求，提高企业的市场份额和盈利能力。 六是运营管理，对企业的生产、采购、物流等日常运营活动进行规划、组织和控制，提高运营效率，降低成本。 七是风险管理，识别、评估和应对企业面临的各种风险，如市场风险、信用风险、运营风险等，保障企业的安全与可持续发展。
企业法人被吊销营业执照后，在一定期限内仍具有诉讼主体资格。 吊销营业执照是工商行政管理部门对违法企业作出的一种行政处罚措施，并非企业法人资格的当然消灭。在诉讼过程中，被吊销营业执照的企业法人仍应以自己的名义进行诉讼活动，其诉讼主体资格并未立即丧失。 然而，企业法人被吊销营业执照后，其诉讼权利和行为能力会受到一定限制。例如，其在清算范围内进行的诉讼活动是合法有效的，但超出清算范围的活动可能会受到限制或被认定无效。 此外，企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算。在清算期间，企业法人的诉讼主体资格仍存在，但清算组可以代表企业法人进行诉讼活动。清算结束后，企业法人的法人资格消灭，诉讼主体资格也随之终止。 总之，企业法人被吊销营业执照后在一定期限内仍具有诉讼主体资格，但在具体诉讼活动中需要根据实际情况进行判断和处理。
典当行公司注册需满足以下条件： 其一，注册资本最低限额为人民币 300 万元；从事房地产抵押典当业务的，注册资本最低限额为人民币 500 万元。 其二，有符合要求的营业场所，且营业场所的产权清晰，具备相应的安全防范设施，如监控系统、防盗报警装置等。 其三，具备熟悉典当业务的经营管理人员及鉴定评估人员。经营管理人员应具备一定的金融、法律等相关知识和从业经验；鉴定评估人员需取得相应的职业资格证书。 其四，具备健全的典当管理规章制度、财务会计制度及安全防范制度。这些制度应符合相关法律法规的要求，能够有效规范典当行的经营行为和保障客户的合法权益。 其五，符合国务院商务主管部门及所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门规定的其他条件。在申请注册时，需向相关部门提交详细的申请材料，并经过严格的审核程序。