最近和几位经营企业的当事人聊天，发现大家都有一个共同的“安全感”来源：“我的账做的很平，发票都齐全，税务局查我也不怕。”如果现在还这么想，那可能真的很危险了。在“金税四期”和大数据监管的时代，税局查账的逻辑已经发生了根本性的改变。以前是“以票控税”，看发票真伪；现在是“以数治税”，看的是逻辑、是闭环、是反常。在这套新逻...
案例1：外地“掩饰隐瞒犯罪所得罪”大幅减刑案：犯罪嫌疑人因涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪于2022年5月被外地公安机关刑拘，2023年5月被一审法院判处有期徒刑3年，并处罚金1万元。2023年5月，嫌疑人家属委托律师作为该案二审的辩护人，律师介入后，会见嫌疑人、阅卷，建议家属代嫌疑人赔偿被害人损失、取得谅解，并由居住地镇政府及...
案例1：故意伤害罪检察院撤诉、无罪辩护案：2022年7月，被告人因涉嫌故意伤害罪案被一审法院判处有期徒刑一年六个月，被告人家属为被告人委托吴锐斌律师作为该被告人的二审辩护律师，介入后，律师仔细阅卷、会见被告人，与法院沟通，提书面意见，二审法院以“事实不清、证据不足”发回一审法院重审。发回重审后，律师继续为该被告人辩护，...
工伤最长医疗期多少?工伤最长医疗期即停工留薪期，一般不超12个月，伤情严重或特殊，经鉴定可适当延长，但不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，期满仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇，各地规定有差异。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
工伤保险未报销的医疗费谁承担?工伤保险未报销的医疗费承担主体分三种情况：单位未足额缴纳保费，未报销部分由单位承担；第三人侵权导致工伤，由工伤保险基金先行支付并追偿，单位垫付也可追偿；符合规定仍有未报销费用，部分地区倾向单位承担。职工可协商或走法律途径维权。接下...
工伤医疗报销标准是什么?工伤医疗报销标准：符合相关目录和标准的费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付；非工伤疾病按医保处理；经确认可配置辅助器具，费用按国家标准从基金支付。单位未按时申请认定，费用自担，各地标准有别。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大...
工伤一次性医疗补贴怎么才能有?获得工伤一次性医疗补贴，先由单位或职工等申请工伤认定，提交申请表等材料；伤情稳定后进行劳动能力鉴定，提供认定决定等资料；满足工伤认定、有伤残等级、合同终止或本人解约条件，准备材料向社保经办机构申请，审核通过后发放补贴。接下来华律网...
医疗纠纷会自动离职吗?医疗纠纷本身不会导致自动离职。若医护人员是纠纷责任主体，医院会依规处理，不一定辞退。若医护人员因压力等主动离岗且未办手续，可能构成自动离职。医院单方面解约需合法，二者无必然因果联系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...