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  • 取保候审保证金可以退吗?什么时候退还呢?

    首先可以肯定的是取保候审保证金是可以退的。取保候审保证金,是指公安机关对符合刑事诉讼法规定取保候审条件的犯罪嫌疑人决定取保候审时,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条之规定,人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。根据相关法律规定,如果犯...

    郝江波律师 婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问 2024.07.03 15:43
  • 房产赠与合同

    房产赠与合同甲方(赠与人):____________________________________________身份证号码:________________________________________________乙方(赠与人):________________________________________...

    郝江波律师 婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问 2024.06.13 11:41
  • 天然气居间服务合同

    天然气居间服务合同甲方(委托人):______________________乙方(居间人):______________________丙方:_______________________________根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,甲、乙、丙三方为发挥各自优势,达到合作共赢的目的,经三方友好协商、本着平等...

    郝江波律师 婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问 2024.04.10 11:08
  • 如何举报建设工程证据
    工程建筑8小时前更新

    如何举报建设工程证据?建设工程举报,要明确向当地建设行政主管部门举报的途径方式。准备证据要真实准确关联,如工程质量问题的相关材料。提交时注意完整规范及时,举报人配合调查、提供线索,保持客观理性推动问题解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...

  • 工程施工合同超期未履行怎么处理
    工程建筑10小时前更新

    工程施工合同超期未履行时,可查看合同约定,按约定让责任方担责;也可协商解决,分析原因、调整期限并形成书面协议;还可催告履行,催告无果可解约;若都不行,受损方可通过法律途径维权。

  • 工程合同争议的解决方式有哪些,
    工程建筑10小时前更新

    针对合同纠纷的处理方式有以下几点:首先是和解,即由产生纠纷的契约双方依据合同中早已规定好的违约责任以及相关方在事实情况下自行进行充分协商并努力化解矛盾;其次是调解解决。

  • 家装纠纷是否适用建设工程法律
    工程建筑11小时前更新

    家装纠纷是否适用建设工程法律?在法律适用方面,装修合同与建设工程施工合同具有密切关联性,因此可参照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件应用法律问题的解释》实施。

  • 没有资质签订的工程合同怎么认定呢
    工程建筑11小时前更新

    没有资质签订的工程合同,一般从合同效力、工程质量及未经竣工验收合格情况等方面认定。合同效力上相关合同常被认定无效;质量合格时承包人求付价款一般会获支持;不合格分情况处理,需综合多因素认定处理。

  • 家庭暴力的界定主要从以下几个方面来判断:一是行为主体,通常是家庭成员之间,包括夫妻、父母与子女、兄弟姐妹等;二是行为表现,如殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等;三是行为的经常性和持续性,并非偶尔的一次暴力行为就能认定为家庭暴力,而是要有一定的频率和时间跨度;四是行为的主观故意,施暴者具有故意对家庭成员实施暴力的主观意愿。 例如,丈夫多次对妻子进行殴打,导致妻子身体多处受伤,且这种行为并非偶然,而是长期存在的,就可以认定为家庭暴力。又如,父母长期对子女进行辱骂,严重影响子女的身心健康,也属于家庭暴力的范畴。 在实际认定中,需要综合考虑各种因素,包括伤害的程度、行为的频率、双方的关系等。同时,受害者的陈述也是重要的依据之一,要充分保护受害者的合法权益,对家庭暴力行为予以坚决制止和惩处。
    河南-焦作2025-01-14 11:444位律师解答
  • 一般情况下,签了三年的合同辞职是否需要赔钱,取决于合同的具体约定以及辞职的原因。 如果是劳动者主动提出辞职,且在试用期内,通常只需提前三日通知用人单位即可,无需赔偿。但如果过了试用期,用人单位无过错的情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,也无需赔偿。 然而,如果劳动者是因为违法解除劳动合同,比如违反竞业限制约定、给用人单位造成损失且未采取补救措施等情况,就可能需要承担赔偿责任。赔偿的金额通常以用人单位的实际损失为基础,包括用人单位招收录用其所支付的费用、为其支付的培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失等。 另外,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形,劳动者以此为由解除劳动合同的,无需赔偿,反而用人单位需要向劳动者支付经济补偿。 总之,签了三年的合同辞职是否要赔钱,需要综合考虑各种因素,具体情况需依据合同及相关法律规定来确定。
    河南-焦作2025-01-14 04:064位律师解答
  • 当遇到欠钱不还的人时,可采取以下措施。首先,尝试与对方进行友好沟通,了解其欠款原因和还款计划,明确双方的责任和义务,这有助于避免不必要的纠纷。 其次,若沟通无果,可以通过发送催款函的方式,以书面形式向对方明确欠款金额、还款期限等相关信息,保留好催款函的发送记录。再者,若对方仍不还款,可以向当地的人民调解委员会申请调解,由专业的调解人员帮助双方协商解决纠纷。如果调解不成,还可以向法院提起诉讼,提供充分的证据,如借条、转账记录等,请求法院判令对方偿还欠款及可能产生的利息等费用。在诉讼过程中,要积极配合法院的工作,遵守诉讼程序和规定。 此外,还可以通过申请财产保全等措施,确保判决能够得到有效执行。总之,要根据具体情况选择合适的方式来维护自己的合法权益。
    河南-焦作2025-01-14 06:354位律师解答
  • 查封后的租赁合同在一定条件下是有效的。一般来说,如果租赁合同签订在先,查封行为发生在后,且租赁合同符合法律规定的有效要件,那么该租赁合同仍然有效。 租赁合同的有效性主要取决于合同双方的真实意思表示、合同内容不违反法律法规的强制性规定等因素。查封只是对被查封财产的一种限制措施,并不直接导致租赁合同的无效。 然而,如果查封的财产是租赁合同的标的物,且查封行为对租赁合同的履行造成了实质性影响,例如无法实际使用该财产等情况,双方可以协商解决,或者根据具体情况判断是否解除租赁合同。 总之,查封后的租赁合同是否有效需要根据具体情况进行判断,不能一概而论。在处理此类问题时,需要综合考虑合同的签订时间、查封行为的性质和影响等因素,以确定合同的效力和双方的权利义务。
    河南-焦作2025-01-14 09:364位律师解答
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