月嫂黄某芝在雇主失联后主动将孩子带回老家抚养近五年,这一行为虽出于善意,但涉及多重法律问题,需从劳动关系、监护权、刑事责任及社会救助等角度综合分析。一、月嫂与雇主之间是否存在持续的合同关系?雇主预付两个月工资后失联,此后未再支付任何报酬,实际已构成?单方面违约?。自雇主停止支付工资且长期失联之日起,?原月嫂服务合同视为...
本意是毒死狗,也未造成人员死亡,为何判刑四年,首先本案的事发地点是人口密集的小区公共区域,其次,虽未造成人员伤亡,但严重威胁不特定多数人的生命健康安全,可能会让儿童误食,已满足“危害公共安全”的构成要件。最后,根据《刑法》第一百一十四条规定,投放毒害性等物质,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑...
2026年1月1日新的治安管理处罚法出台,有哪些变化呢,总结以下几点一、以前别人打你,你还手算互殴,现在新法规定正当防卫不算违法,当然需在合理的范畴内。二、原来的规定,已满十四周岁不满十六周岁违法治安管理行为不拘留,现在的规定是行为人在一年内二次以上违反治安管理的或者情节严重、影响恶劣的要拘留,年龄不够的送去矫正教育。...
怎么仲裁公司非个人意愿离职?申请劳动仲裁,先确认仲裁条件,收集非个人意愿离职及劳动关系证据;接着提交仲裁申请,准备申请书并附证据交至当地仲裁委;然后参加庭审,陈述事实与辩论;最后等待结果,不服可在规定时间起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
签了离职协议书,仲裁会输吗??签了离职协议书仲裁不一定输,要具体情况具体分析。协议无欺诈胁迫等、明确约定双方权利义务,员工仲裁可能不利;协议有可撤销情形,撤销后仲裁仍可能胜诉;协议未涵盖所有争议,证据充分也有胜诉机会。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...
办理了离职手续可以申请仲裁吗?办理离职手续后仍能申请仲裁。劳动者与用人单位发生劳动争议,无论是否离职,在规定时效内都有仲裁权利。仲裁时效为一年,从知道权益受损日起算。常见可仲裁情形如拖欠工资等,可收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一...
仲裁败诉还能上诉吗?仲裁败诉后能否上诉依仲裁类型而定。劳动仲裁中,劳动者不服裁决可在15日内向法院起诉,用人单位特定情形下30日内可申请撤销裁决;民商事仲裁一裁终局,有法定情形时可在规定期限申请撤销。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
没签合同离职怎么仲裁?没签合同离职后申请仲裁,步骤如下:收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据;准备仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求及事实理由;将申请书和证据提交给仲裁委,5日内决定是否受理;受理后参加庭审,如实陈述并提供证据。接下来华律网小编整理了...