天津东方律师事务所始创于1988年，现已在全国设立13家分所。东方锦州律师事务所为总所在锦州设立的重要分所，承载着总所的深厚底蕴与卓越理念，扎根锦州法律服务市场，致力于为当地客户提供专业、高效、全面的...
北京盈科（沈阳）律师事务所简介 北京市盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，是联合国南南合作全球智库网络联合创始机构，盈科致力于搭建“全球一小时法律服务生态圈”，总部设在北京，在中国大陆地区拥有1...
【导语】锦州企业互保联保风险：如何切断担保链。企业面临债务危机如何应对？本文详解企业债务重组和法律救济途径。一、企业债务危机预警信号【财务指标】?现金流断裂，无法支付到期债务?资产负债率超过70%?连续多期贷款逾期?银行抽贷、断贷【经营指标】?供应商停止供货（担心货款）?员工工资拖欠?主要客户流失?涉诉案件激增【信用指...
【导语】锦州企业应收账款催收：非诉手段大全。企业面临债务危机如何应对？本文详解企业债务重组和法律救济途径。一、企业债务危机预警信号【财务指标】?现金流断裂，无法支付到期债务?资产负债率超过70%?连续多期贷款逾期?银行抽贷、断贷【经营指标】?供应商停止供货（担心货款）?员工工资拖欠?主要客户流失?涉诉案件激增【信用指标...
【导语】锦州企业资金链断裂自救：债务重组实操手册。企业面临债务危机如何应对？本文详解企业债务重组和法律救济途径。一、企业债务危机预警信号【财务指标】?现金流断裂，无法支付到期债务?资产负债率超过70%?连续多期贷款逾期?银行抽贷、断贷【经营指标】?供应商停止供货（担心货款）?员工工资拖欠?主要客户流失?涉诉案件激增【信...
离职可以有补偿吗现在?离职补偿需依具体情况判断。员工主动离职，若因单位过错可获补偿；单位提出解除合同，协商一致或因特定原因也应补偿；合同期满，除特定情形单位需补偿。补偿按工作年限计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
十几年的员工被迫离职怎么赔偿?员工被用人单位违法辞退，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限算。十几年员工工作12年以下赔偿金为24个月工资，超12年也按24个月算。协商一致离职、被迫离职单位都需支付经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
在工厂偷东西工厂可以开除吗?若员工在工厂偷东西，工厂可开除。依据《劳动合同法》，劳动者严重违纪等情况，单位可解约。但工厂要有明确、经民主程序制定并公示的制度，且开除需有充分证据，否则可能担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
劳动合同未到期辞职怎么补偿?一般劳动者主动辞职，提前按规定通知用人单位，单位无需补偿。但用人单位有过错，如未提供劳动条件、欠薪等，劳动者解除合同，单位应支付经济补偿。劳动者违反保密或竞业限制约定致损，要担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
员工合同到期不续签算自动离职吗?员工合同到期不续签不等于自动离职，自动离职是擅自离岗，合同到期不续签基于期限届满。员工主动不续签要提前沟通、办手续，单位不续签要提前通知并付补偿，双方都应按程序处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...