“老公婚前开了家公司,结婚后公司越做越大,估值翻了好几倍。离婚的时候,公司股权是他婚前的,那婚后增值的部分,我能分吗?”这是很多当事人都会问的问题。有人觉得婚前开的公司,从头到尾跟对方没关系;也有人觉得结婚这么多年,公司增值了就该有自己一份。到底谁对?股权本体是婚前取得的,属于一方个人财产,离婚时对方无权分割。不会因为...
离婚案件中几个小知识支付抚养费与夫妻一方擅自处分夫妻共同财产属于两个不同的法律关系未成年或者不能独立生活的子女有要求父母支付抚养费的权利,但支付抚养费与夫妻一方擅自赠与婚外第三人财产纠纷是两个不同的法律关系,权利人可以另案主张支付子女抚养费。夫妻共同债务还是个人债务离婚案件中,主张于婚姻存续期间以个人名义所举的债务属于...
一、案件详细情况当事人因工程结算委托他人代收款项,后因转交工程款产生争议。一方未按对账结果支付相应款项,另一方依法提起诉讼。法院在审理过程中组织调解,促使双方达成合理协议,明确付款金额、期限及相关事项,纠纷得到一次性妥善解决。二、律师点评委托他人收款虽便利,但存在资金管控风险。根据法律规定,受托人代收款项后,应及时转交...
签合同2年可以辞职吗?签2年期限合同可辞职。劳动者提前三十日书面通知或试用期提前三日通知用人单位,就能合法解除合同。但单位提供培训约定服务期,违约要付违约金;辞职造成单位损失需赔偿,辞职前应做好交接。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
劳动合同签错了能改吗?劳动合同签错可修改,分三种情况。一是双方协商一致,采用书面形式变更,变更后双方各执一份;二是因重大误解签错,可在一年内请求撤销;三是受欺诈、胁迫等,受损害方可请求撤销,都要按法定程序保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
劳动合同合同没到期?劳动合同没到期时,劳动者提前解约,一般提前三十日书面通知,试用期提前三日。用人单位有违规情形,劳动者可解约并获补偿。用人单位提前解约需法定理由,违法解约劳动者可要求继续履行或获赔偿金。双方解约都要依法。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,...
发传单需要劳动合同吗?发传单是否签劳动合同需视情况而定。若发传单人员受用人单位管理,按要求工作并获定期报酬,形成劳动关系,应签劳动合同保障权益;若按单计费、自行安排工作,属劳务关系,一般签劳务合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
欠款立案后多久强制执行??欠款立案后不会马上进入强制执行程序,法院先审理,简易程序三个月、普通程序六个月内审结,特殊情况可延长。判决生效后,债务人未履约,债权人可在两年内申请强制执行,法院七日内决定是否立案执行,时间少则数月,多则超一年。接下来华律网小编整理了...