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1、民间借贷中的利息计算民间借贷可分为三种利息，一是当事人在借款合同中借款期间的利息，二是即在借款期间经过后、截止借款清偿前，因未归还欠款的本金根据超过付款的期限所计收的利息，即逾期利息。三是即未按照生效法律文书指定的期间履行给付金钱义务而另行计收的利息，该利息数额是加倍计算。（1）若当事人未就民间借贷约定利息或约定不...
一、前言在建设工程领域，工程款项的支付和工程质量的问题是常见导致纠纷的因素。当发包方未能及时足额支付工程款项或承包方施工过程中频繁出现工程质量问题时，纠纷难免会发生。在一些情况下，为了更换施工队伍，发包方可能会要求承包方中途退场，或者为止损目的，承包方自己也可能选择中途退场以维护自身权益。这时，就涉及到了已施工部分工程...
劳动合同法兼具公法和私法的特征，私法性在于劳动合同订立的合同期限、劳动法强制规定外的福利待遇等要素仍依据意思自治原则协商认定，但工时制度、赔付违约金等情形受相关《劳动合同法》中约束、排除意思自治，体现了劳动法的公法性。协商解除劳动合同以双方无意思表示瑕疵的合意为前提(不存在欺诈、胁迫的情况)，用人单位或劳动者单方解除合...
在职仲裁公司被开除会有赔偿吗?在职仲裁时被公司开除有无赔偿分情况。公司合法解除，如员工有严重过错，无需赔偿；公司违法解除，员工有权要求赔偿金，标准为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。员工要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳务纠纷可以仲裁吗?劳务纠纷一般不可仲裁，仲裁多用于劳动争议。劳务关系是平等主体基于劳务合同的民事关系，纠纷可协商、调解或民事诉讼解决。若劳务合同有仲裁条款，可依约向仲裁机构申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合同到期离职可以仲裁吗?合同到期离职能否仲裁要看具体情况。用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意离职，一般无仲裁事由。用人单位不续签、降低条件续订或未及时办离职手续，劳动者可申请仲裁，申请时要在时效内备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
员工离职多久内可以去申请仲裁?员工离职后一年内可申请仲裁，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道权益受损日起算。离职时就知权益受损，从离职日起算。时效会中断、中止，员工发现受损要及时申请，留意相关情形保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...
劳务协议可以仲裁吗?劳务协议纠纷一般不通过劳动仲裁解决，可通过一般仲裁处理。劳动仲裁受理劳动关系纠纷，劳务协议建立的是劳务关系。若协议有仲裁条款，可按约定申请仲裁；无约定则可协商或向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...