误区一：未签劳动合同就不能认定工伤不少人认为没签合同就无法理赔，这一观点错误。事实劳动关系同样受法律保护。职工可通过工资转账记录、考勤表、工作证、同事证言等证据证明与用人单位的劳动关系，之后照样能申请工伤认定。例如农民工张某未签合同，在工地施工时摔伤，凭借工头转账的工资记录和工友证言，成功完成工伤认定并获赔。误区二：超...
视同工伤的三种情形这类情况虽不完全符合典型工伤场景，但法律明确纳入工伤待遇范畴。一是职工在工作时间和岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡；二是在抢险救灾等维护国家、公共利益的活动中受伤，比如职工参与单位组织的社区救火时烧伤；三是退役军人持革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，此类情况可享受除一次性伤残补助金外的...
交通肇事罪：常见且后果严重根据《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；若肇事后逃逸，或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。比如驾驶人酒驾后撞死人并逃逸，就可能适用这一量...