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【案由】赡养费纠纷案【关键字】生活困难赡养费经济能力【案情简介】原告：杨某某被告：杨某某1、杨某某2、杨某某3、杨某某4杨某某1、杨某某2、杨某某3、杨某某4四被告均是原告的亲生子女，并由原告抚养长大。现原告年老体弱，丧失劳动能力，每月享受农村养老金补贴人民币100元。目前寄养在某某养老院，但养老院的寄养费每年有变化，...
探望权和探视权有什么区别探视权与探望权是一样的，只是名字不同罢了。探望权的定义：探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。探视权的定义：探...
探视权的法律规定有哪些《民法典》第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。离婚后，不直接抚养子女...
解聘属于劳动合同变更吗?解聘与劳动合同变更本质不同。劳动合同变更是履行中对合同内容修改补充，合同关系仍在；解聘是提前终止劳动合同，双方权利义务不再履行。如员工违纪被解聘是终止关系，调岗调薪则属合同变更。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
劳务派遣存在违约金吗?劳务派遣可能存在违约金情况。劳动者与派遣单位，仅在专项培训服务期、竞业限制两种情形下可约定违约金；派遣单位与用工单位，若协议有约定，一方违约另一方可依约要求支付，需依合同和法律判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一...
劳动合同法可以违约吗?劳动合同法允许违约，但违约要担责。劳动者提前三十日书面通知可解约，服务期和竞业限制违约要付违约金；用人单位违法解约，劳动者要求继续履行应继续履行，否则付二倍赔偿金，保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
工地拖欠租赁款犯法吗??工地拖欠租赁款一般属违约，严重时或违法。从民事看，拖欠违反租赁合同约定，出租方可要求付款并追究违约责任；若法院判决后仍拒不执行，或构成犯罪。出租方可通过多种方式维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...
劳务公司违约怎么赔偿?劳务公司违约赔偿方式有三种：一是按合同约定赔偿，有明确违约赔偿条款则依此执行；二是赔偿实际损失，合同未约定时赔偿直接和间接损失；三是采取补救措施，如继续履约、整改工作。赔偿依情况定，以弥补损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...