甘洛县在线律师解读法律常识

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  年满55岁职工能辞退吗

  年满55岁职工能否辞退要分情况。男性未达法定退休年龄（一般60周岁），用人单位可依合法理由辞退；女性干部一般达退休年龄办退休，女工人超退休年龄可能是劳务关系，有延迟退休等... 更多>>

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  未婚生子分手孩子谁来抚养

  未婚生子后分手，孩子抚养权归属要综合多方面确定，包括孩子年龄（不满两周岁以母亲抚养为原则）、抚养能力、抚养意愿及孩子自身意愿（满八周岁尊重其想法），法院从利于子女原则出发... 更多>>

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  15岁骑电动车撞人是全责吗

  15岁骑电动车撞人是全责吗?15岁骑电动车撞人不一定是全责。15岁属限制民事行为能力人，骑车责任需根据具体情况判断，若其自身有过错可能担主要或全责，若成年人有过错或电动车... 更多>>

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  醉酒驾驶怎么处罚新交规

  醉酒驾驶怎么处罚新交规?新交规对醉酒驾驶处罚严厉，醉酒驾机动车要约束至酒醒、吊销驾照、追究刑责，五年内不得重考；醉驾营运机动车处罚更重，十年不得重考等；酒驾醉驾肇事犯罪终... 更多>>

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  信托可以避免离婚分财产吗

  信托对避免离婚时分财产有一定作用但非绝对。不可撤销信托财产独立，离婚时通常不属于夫妻共同财产可能避免分割；可撤销信托法院可能视情况纳入共同财产分割。且信托设立要合法合规，... 更多>>

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  遗嘱公证需具备的条件

  遗嘱公证需具备五个条件：遗嘱人有完全民事行为能力；意思表示真实，不受欺诈胁迫；内容合法，不损他人权益；形式符合法律规定；遗嘱人应亲自到公证处申请，不能前往可书面或口头申请... 更多>>

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  撞车了对方全责折旧费怎么算

  撞车了对方全责折旧费怎么算?撞车对方全责时折旧费计算复杂，要考虑车辆受损程度、使用年限、市场价值等。先请专业机构评估事故前后价值差得基础数额，再依使用年限按比例折算，还要... 更多>>

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  征地保险个人需要缴纳多少

  也有一些地方，得自己掏腰包付一部分或者全部的费用。所以说啊，你最好去问问当地的土地管理局或者看看相关的政策文件，看看现在最新的办法是什么，还要知道自己应该交多少钱。 更多>>

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  聚众斗殴如何定罪未满16周岁

  聚众斗殴如何定罪未满16周岁?未满16周岁聚众斗殴的定罪有不同情况，14-16周岁仅对致他人重伤、死亡行为负刑责，未造成严重后果不构成犯罪；14周岁以下不构成犯罪；司法实... 更多>>

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  吹气65可以不去血检吗

  吹气65可以不去血检吗?吹气65后能否不去血检不能一概而论。吹气达一定数值（80及以上为醉驾标准）交警可能要求血检，因吹气有误差，血检更准确。拒绝血检会受罚，特殊情况经交... 更多>>

甘洛县在线律师咨询解答

• 咨询详情：已经判刑还可以起诉吗

  2025-01-124 位律师回复

  精选回复：已经判刑后一般不可以再起诉。判刑意味着法院对被告人的犯罪行为作出了最终的司法裁决，案件已进入审判阶段并作出了生效判决。 然而，在某些特殊情况下，可能存在申诉或再审的程序。如果发现原判决存在重大错误，如证据确凿的新事实、审判程序违法等，当事人可以通过法定程序申请再审，由上级法院或专门的再审机构对案件进行重新审查。 但这与普通的起诉不同，再审是基于对已生效判决的纠正，而非新的独立案件起诉。并且申请再审有严格的条件和程序限制，不是随意可以启动的。

• 咨询详情：宅基地所有权是谁的

  2025-01-074 位律师回复

  精选回复：宅基地所有权属于农村集体经济组织。农村集体经济组织对集体所有的宅基地依法享有占有、使用、收益和处分的权利。农民个人只享有宅基地的使用权，用于建造住宅及其附属设施等。宅基地的所有权是保障农村集体成员居住权益的重要基础，它确保了农村集体在土地管理和资源分配方面的主导地位，同时也为农村的稳定和发展提供了重要的制度支撑。在实际中，宅基地的使用和管理受到相关法律法规的严格规范，以维护农村集体和农民的合法权益。

• 咨询详情：孩子爷爷奶奶带大夫妻离婚孩子怎么判

  2025-01-104 位律师回复

  精选回复：孩子的抚养权归属主要考虑以下几个方面： 1. 年龄方面：如果孩子较小，通常会更倾向于由母亲抚养，因为母亲在照顾婴儿和幼儿方面具有天然的优势。但如果孩子已经具备一定的认知和生活自理能力，法院也会综合其他因素进行判断。 2. 经济状况：父母双方的经济条件也是重要因素之一。有稳定收入和良好经济基础的一方，更有利于为孩子提供良好的生活和教育条件。 3. 教育背景：父母的教育水平和教育理念也会影响抚养权的判决。如果一方具备更高的教育背景和更适合孩子的教育方式，可能会更有利于获得抚养权。 4. 陪伴时间：孩子长期由爷爷奶奶带大，并不一定能直接决定抚养权的归属。但如果爷爷奶奶与孩子建立了深厚的感情，且能够证明他们在孩子的成长过程中发挥了重要作用，法院也会予以考虑。 总之，法院会根据孩子的利益最大化原则，综合考虑以上因素，做出最有利于孩子成长的判决。

• 咨询详情：打工工资不可发

  2025-01-035 位律师回复

  精选回复： 一、拖欠工资应该怎么办 如果遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施： 1. 协商解决。与用人单位进行沟通，要求其尽快支付拖欠的工资。在协商过程中，可以明确指出拖欠工资是违反劳动法律法规的行为，并且表明自己的合理诉求。 2. 投诉举报。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。投诉时需要提供相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以便劳动监察部门更好地维护劳动者权益。 3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉举报都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，劳动者需要在规定的时间内提交仲裁申请，并提供充分的证据支持自己的诉求。在仲裁过程中，仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。 4. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过这是最后的手段，需要耗费更多的时间和精力。 二、小作坊拖欠工资没有合同怎么办 如果小作坊拖欠工资且没有劳动合同，可以按以下方式处理： （一）证据收集 1. 收集能证明劳动关系存在的证据，例如工作证、工作服、考勤记录（如有打卡记录的照片等）、同事的证人证言等。 2. 保存好与工作相关的聊天记录、工作成果等资料，这些可以辅助证明劳动关系以及工资数额等情况。 （二）协商解决 可以尝试与小作坊负责人进行协商，明确指出其拖欠工资的行为违反了相关法律法规，要求其尽快补发工资。在协商过程中，可以进行录音，以备后续可能用到。 （三）投诉举报 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报小作坊拖欠工资的行为。劳动监察部门有权责令小作坊限期支付工资，并且可对小作坊进行调查处罚。 （四）申请仲裁 也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。虽然没有劳动合同，但如果能提供足够的证据证明劳动关系存在和工资拖欠情况，仲裁机构会依法进行裁决，要求小作坊支付工资、可能存在的经济补偿金等相关费用。 三、工地工资拖欠怎么讨要 如果遇到工地工资拖欠的情况，可以通过以下方式讨要： 1. 协商解决。与工地的雇主、包工头或者施工单位进行积极协商，明确指出拖欠工资的事实，要求他们尽快补发工资，并可以通过书面记录协商过程和结果。 2. 投诉举报。向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。投诉时要提供相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都没有解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关证据材料，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须执行。 4. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过这一过程相对复杂，耗时较长，但这是维护自身权益的最后手段。 以上是关于拖欠工资应该怎么办的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

• 咨询详情：针对问题：股东入股打入个人账户违法吗，我想进一步了解：个人账户资金是否受公司监管？

  2025-01-105 位律师回复

  精选回复：一、股东入股打入个人账户违法吗? 是违法的，但只要公司不追究就行，追究就是挪用公款，法人股东用个人账户收款，构成了逃税的违法犯罪行为，法人股东用个人账户收款属于逃税。逃税，是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为，包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。 企业股东入股，资金必须由企业股东账户转入到公司对公账户，不能打入到私人账户就完成了。入股企业要使用该项资金的时候，可以提取备用金的形式来使用。 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价，法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。 二、公司股东可以转让股权吗? 一般而言股份公司股东转让股份是没有什么限制的，只要是在法定的场所并依法定方式就可自由转让股份公司股份，但是以下几种人转让股份有一定的限制： (1)股份公司发起人：发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。 (2)对公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 (3)公司董事、监事、高级管理人员任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五，并且其所持的本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。 (4)公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。对公司董事、监事、高级管理人员所持股份的转让本公司的章程也能做出其他限制规定。 入股时将资金打入个人账户是违法行为，股份有限公司的股东对于股权转让没有明确的限制，只要符合法律规定，本着双方平等、自愿的原则签订的协议都是有效的。但是公司的董事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其名下的股份。

• 咨询详情：劳务派遣和劳务合同的区别

  2025-01-114 位律师回复

  精选回复：劳务派遣是一种用工形式，劳务合同是一种合同类型。 1. 主体不同：劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方；劳务合同主要是劳动者与接受劳务一方的关系。 2. 法律关系不同：劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位工作；劳务合同是平等主体之间的民事合同关系，双方地位平等。 3. 合同内容不同：劳务派遣合同主要约定劳务派遣单位和用工单位的权利义务，包括派遣岗位、派遣期限、劳动报酬等；劳务合同则主要约定劳务提供的内容、劳务报酬、劳务期限等。 4. 风险承担不同：劳务派遣中，用工单位对劳动者的侵权行为承担连带赔偿责任；劳务合同中，一般由接受劳务一方承担责任。

• 咨询详情：解散破产清算区别

  2025-01-034 位律师回复

  精选回复：解散与破产清算存在多方面区别。 1. 原因不同：解散通常是基于公司章程规定、股东决议等内部因素，如经营期限届满、股东会决议解散等；而破产清算是因为企业资不抵债，不能清偿到期债务，由法院依法宣告破产而进行的清算。 2. 程序启动主体不同：解散可由公司自行决定，如股东会决议；破产清算则由债权人或债务人向法院申请，经法院审查后启动。 3. 清偿顺序不同：解散清算中，清偿顺序一般按照法定顺序进行，如支付清算费用、职工工资等；破产清算中，要优先清偿破产费用和共益债务，然后按照法定顺序清偿其他债务，如所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。 4. 法律后果不同：解散后公司法人资格可能消灭，也可能进行清算后存续；破产清算后公司法人资格终止。

• 咨询详情：再婚夫妻丧偶财产如何分配

  2025-01-124 位律师回复

  精选回复：再婚夫妻丧偶后，财产分配通常遵循以下原则： 1. 夫妻共同财产的分配：先将夫妻共同财产进行分割，一般是平均分割。共同财产包括婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等。 2. 个人财产的归属：一方的婚前财产、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等属于个人财产，归个人所有，不参与分配。 3. 遗赠和遗嘱的效力：如果死者生前有遗赠或遗嘱，且符合法律规定，那么按照遗赠或遗嘱的内容进行财产分配。遗赠是遗赠人将自己的财产无偿给予受遗赠人，受遗赠人表示接受的行为；遗嘱是遗嘱人对自己的财产进行处分的意思表示。 总之，再婚夫妻丧偶后的财产分配要根据具体情况，依据相关法律规定进行处理，以确保各方的合法权益。

• 咨询详情：怎么才算违法解除劳动合同

  2025-01-094 位律师回复

  精选回复：违法解除劳动合同主要有以下几种情况。 1. 用人单位未依据法定理由解除劳动合同，比如没有正当的员工过错、公司经营困难等合法依据。 2. 解除劳动合同的程序不符合法律规定，例如未提前通知员工，或者未按照规定进行协商等。 3. 解除劳动合同的依据与实际情况不符，比如以虚假的理由解除合同。 4. 在某些特定情形下，解除劳动合同的时间不符合法律要求，比如在医疗期、孕期等特殊时期解除合同。总之，用人单位若违反法律规定解除劳动合同，需承担相应的法律责任。

• 咨询详情：工作没满一年有年假吗

  2025-01-044 位律师回复

  精选回复：一般情况下，工作满一年才有年假。但如果职工在年中入职，且符合相关规定，也是可以享受部分年假的。具体规定如下： 1. 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。 2. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 3. 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； 累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的； 累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的； 累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。