新标准:2025年度一次性工亡补助金标准1083760元2025年1月17日上午10时,统计局官网公布了2024年经济情况统计数据《2024年居民收入和消费支出情况》,城镇居民人均可支配收入54188元,依此计算2025年度一次性工亡补助金标准:54188元x20年=1083760元。法律依据:《工伤保险条例》第三十九...
员工受工伤停工留薪期间工资、护理费是由谁来支付?答:有用人单位支付。法律规定:《工伤保险条例》第三十三条第一、三款的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《天津市工伤保险若...
工伤职工想延长停工留薪期,什么时间提出?(天津市)工伤职工应该在停工留薪期满前十个工作日内提出延长停工留薪期书面申请,千万不要超期。根据《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条规定:“工伤职工或其近亲属申请延长停工留薪期的,应在期满前10个工作日内向用人单位提出书面申请并提交工伤保险协议医疗机构出具的诊断证明或休假证...
被公司调岗被迫辞职怎么申请仲裁?被公司调岗被迫辞职申请仲裁,可按五步走:收集能证明调岗不合理的证据,如合同、通知等;撰写仲裁申请书,写明信息、请求及理由;提交申请至当地仲裁委;参加庭审陈述观点、出示证据;等待裁决,不服可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
工伤过一年还可以申请认定仲裁吗?工伤认定和申请仲裁是不同程序,时间要求有别。工伤认定单位要在规定时间申请,职工等可在1年内直接申请,超1年一般不能申请,有正当理由除外。申请仲裁在知道权利受侵害1年内提出,能否申请需结合情况判断,建议咨询专业人士。接下来华律网小...
工伤超过2年还能仲裁吗怎么赔偿?工伤超过2年一般不能申请劳动仲裁,劳动争议仲裁时效为1年。但因不可抗力等致时效中止、中断,仍可能申请。若仲裁不行,可民事诉讼。工伤赔偿项目多,金额依认定和鉴定确定,要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
仲裁可以引起民事诉讼吗?仲裁一般不会引发民事诉讼,通常仲裁和民事诉讼相互独立,有有效仲裁协议时应申请仲裁,法院不受理。但在仲裁裁决被撤销或不予执行、仲裁协议无效、一方隐瞒证据等情形下,可能引发民事诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
仲裁怎么仲裁劳务公司?仲裁劳务公司,先确认仲裁范围,准备仲裁申请书、身份证件、证据等材料,选择劳务公司所在地或合同履行地仲裁委提交申请。仲裁委决定受理后安排庭审,双方参加,最后等裁决,不服可起诉,要确保材料真实并配合。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大...