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阿勒泰税务律师-赵宝根律师
赵宝根律师
新疆信禾诚律师事务所
伊犁
5.05
24
“口碑律师”
新疆信禾诚律师事务所执业地:伊犁
综评5.0 帮助24人

“口碑律师”

擅长:

刑事辩护、税务、股权纠纷、网络法律、行政诉讼

律师简介 赵宝根律师,1983年出生,中共党员,从事新闻记者4年,税务局公务员11年,现执业于新疆信禾诚律师事务所合伙律师(坐标:新疆伊宁市)。专注于新疆本地法律服务,在刑事辩护及各类民事纠纷均有丰富办案经验,特别擅长新型的网络犯罪辩护(帮信罪、开设赌场罪、侵犯公民个人信息罪、诈骗罪、传播淫秽物品牟利罪、掩饰... 更多
15099405433
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阿勒泰税务律师-辛巧丽律师
辛巧丽律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐
5.05
130
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所专职律师执业地:乌鲁木齐
综评5.0 帮助130人 获好评数1次

“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”

擅长:

刑事辩护、税务、公司法、股权纠纷、法律顾问

律师简介 双证律师,同时为执业律师和税务师,擅长业务领域为涉税法律服务,涉税法律纠纷代理,涉税刑事犯罪辩护。连续多年担任多家税务局法律顾问,协助税务机关处理税务行政复议案件,代理涉税行政复议案件、行政诉讼案件;成功的办理了多起涉税刑事犯罪的刑事辩护案件(虚开增值税专用发票罪、逃税罪、骗取出口退税罪、虚开发票罪... 更多
18299457368
立即咨询
阿勒泰税务律师-王先平律师
王先平律师
王先平律师,男,汉族,1974年11月25日出生于四川省盐亭县,1999年7月,毕业于新疆大学法学院。同年,为响应新疆维吾尔自治区大学生学习“吴登云”到基层工作的号召,来到泽普县古勒巴格乡党政办做文秘工作; 2002年3月,通过全国首届司法考试后被调入泽普县检察院公诉科做公诉人,期间因工作突出,被泽普县人民检察院评为2004年度先进个人;2005年6月,因热爱律师职业,辞职到新疆驼铃律师事务所做律师,后担任新疆驼铃律师事务所合伙人,副主任,主任职务,2021年与其他三名合伙人创办了新疆壹加壹律师事务所,现任本所创始合伙人,执行主任。同时,本人还担任了第四届喀什地区律师协会副会长、喀什地区律师协会投诉受理查处中心主任、及刑事辩护专业委员会主任、第九届自治区律师协会刑事辩护委员会及第十届建筑房地产专业委员会委员的相关任职。并先后担任喀什市人民政府法律顾问团团长、喀什地区建设局、喀什地区公安局、喀什川渝商会及多家建筑房地产企业常年法律顾问。主要业务集中在建筑房地产、公司经济纠纷法律事务、政府法律事务及刑事辩护等业务。执业期间,被喀什市司法局评为2008年度、2011年度和2013年度喀什市“优秀律师”;2015年12月,被新疆维吾尔自治区律师协会评为2010—2015年度“专项刑事案件辩护工作先进个人”;2021年担任喀什地区律师协会法律援助协会副主任,喀什地区律师专业水平评价体系和评定工作评审委员会委员; 2021年被新疆维吾尔自治区人民检察院聘请为人民监督员;2022年被喀什地区人大聘请为法律咨询专家。 曾连续代表喀什市人民政府参与处理喀什“4.18”故意杀人案;喀什“4.22”故意杀人案;喀什“7.30”故意杀人案;喀什“7.31”故意杀人案等影响深远的暴力恐怖案件的善后处理工作。曾代表喀什市信访局参与处理喀什“5.5”交警执法中执法对象刘元平死亡纠纷案、代表喀什市安全监督局参与处理喀什市“7.6”锅炉厂爆炸案等。
  • 诈骗罪的立法解释

    为依法惩治诈骗犯罪活动,根据《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)和《全国人民代表大会常务委员会关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》(以下简称《决定》)的有关规定,现就审理诈骗案件的几个具体问题解释如下:一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上...

    李环律师 刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,法律顾问,人身损害 2025.09.18 10:29
  • 故意伤害重伤从犯怎么判刑

    一、故意伤害重伤从犯怎么判刑1.首先明确量刑依据:根据刑法规定,故意伤害他人身体致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2.然后考虑从犯情节:从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。...

    李环律师 刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,法律顾问,人身损害 2025.09.18 10:27
  • 2025人身损害赔偿标准及计算方法是怎样的

    一、人身损害赔偿标准及计算方法是怎样的(一)造成一般人身伤害(未达伤残):根据《民法典》规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。具体标准如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款...

    李环律师 刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,法律顾问,人身损害 2025.09.18 10:26
  • 劳务合同的税率是多少
    税务2025-01-18 11:01更新

    不是所有的工作性质都是劳动关系。因此就还有一种合同叫做劳务合同。不管是什么都需要缴税,那么劳务费需要缴税吗劳务合同的税率怎么计算呢华律网小编将在下文为您一一解答这些问题,希望对你有所帮助。

  • 房屋租赁合同的税率是多少
    税务2025-01-17 15:43更新

    房屋租赁在现实生活中是非常普遍的现象,例如承租商铺、承租厂房和租住房屋等等,房屋承租时一般要签订承租合同。那么房屋租赁合同的税率是多少怎样认定租金收入下面由华律网小编为读者进行解答。

  • 商铺租赁合同格式是怎样的
    税务2025-01-16 14:40更新

    篇一:商铺租赁合同(通用版)合同编号:(-年月-铺号)商铺租赁合同甲方(租赁方):乙方(承租方):租赁合同甲方(出租方):乙方(承租方):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,甲乙双方就商铺租赁事宜,协商一致,缔结本合同,以资...想要了解更多关于...

  • 委托扣税协议范本
    税务2025-01-09 12:56更新

    我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和我们的生活息息相关的,有了解的必要,今天华律网小编整理了相关的知识,一起往下面看看吧。

  • 个人所得税情况说明怎么写
    税务2025-01-06 11:43更新

    企业在经营过程中需要为劳动者发工资,做为劳动者也需要按照法律的规定进行交纳个税。那么当企业需要在这方面写一个情况说明的时候应该怎么写?这是大家需要了解清楚的问题,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 下面用清晰、可直接对照办理的方式,把义务教育随班就读(残疾)儿童,因父母工作调动转学的国家层面核心政策和常见要求讲清楚(依据:《义务教育法》《中小学生学籍管理办法》《残疾人教育条例》及随班就读相关文件) 。 一、总体原则(国家统一要求) 1. 保障受教育权、不得拒收- 随班就读适龄儿童属于义务教育对象,因父母工作调动转学,和普通学生一样享有转学权利 。 - 接收地教育行政部门和普通学校不得以残疾为由拒绝接收符合条件、适合普通教育的学生 。 2. 一人一籍、籍随人走、一网通办- 转学必须在全国学籍系统办理,10个工作日内完成核办 。 - 跨省/跨市都可正常转,学籍跟着学生走,不存在“学籍卡人” 。 3. 就近入学、统筹安排- 以就近入学为原则;学区学位满,由县级教育局统筹安排到有空额普通学校 。 - 不得考试、不得收费、不得降/跳级 。   二、随班就读儿童转学额外关键要求(和普通学生区别) 1. 身份认定材料必备 一般需提供其一:- 残疾人证(对应残疾类别/等级); - 县级以上医院/专业机构评估鉴定,明确适合普通学校随班就读 。 2. 先评估、再安置- 转入地教育局可委托残疾人教育专家委员会评估:身体状况、学习能力、适应普通学校生活能力 。 - 结论:适宜随班就读→安排普通学校;不适宜→可转特校或指定普通学校 。 3. 不得无故变更安置方式- 原已在普通学校随班就读、且评估适合普通教育的,转学后原则上继续随班就读 。   三、父母工作调动转学:一般需要的材料清单(各地略有差异) - 监护人工作调动证明(单位正式文件/函) - 监护人居住证/房产证明(转入地居住证明) - 学生户口本、身份证 - 学生学籍信息/转学申请表(原校或系统打印) - 随班就读专项:残疾证/评估鉴定报告 - 原学校就读证明、学籍档案   四、办理流程(全国大致统一) 1. 监护人向转入地教育局/意向学校提出转学申请并提交材料; 2. 转入学校/教育局审核、同意接收; 3. 转入学校在全国学籍系统发起转学; 4. 原学校及教育局10日内核办、转出学籍; 5. 转入学校接收学籍、办理入学、纳入随班就读管理 。   五、常见限制与提醒 - 毕业班(六年级/九年级)一般不建议转学,但父母工作调动属正当理由,多数地方可特批 ; - 休学期间不能转学; - 争议处理:学校/教育局有异议,可申请县级教育局最终裁决 。   一句话总结: 随班就读儿童因父母工作调动可以正常转学,享有义务教育同等权利;多带一份残疾证/评估报告即可,不得拒收、不得考试、不得收费,学籍全国联网10日内办结。
    新疆-阿勒泰2026-05-27 11:041位律师解答
  • 具体看公安机关是按传唤还是按其他的方式
    新疆-阿勒泰2026-05-24 05:123位律师解答
  • 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条,劳动者患病或非因工负伤,在“规定的医疗期内”,用人单位不得解除劳动合同。医疗期是“不得解除”的保护期限,医疗期内辞退一般被认定违法。 根据你的描述,因心脏问题被辞退,是否违法取决于:是否处于医疗期内、医疗期满后是否确不能从事原工作且不能胜任单位另行安排的工作、单位是否依法履行通知或代通知并支付相应补偿及(地方法规)医疗补助等义务。处于医疗期内被辞退,一般属违法解除,可主张恢复劳动关系或赔偿金。医疗期满仍被辞退的,单位须满足法定条件并支付经济补偿,否则构成违法解除,可主张双倍赔偿金及相关救济。
    新疆-阿勒泰2026-04-26 07:024位律师解答
  • 及时报警
    新疆-阿勒泰2026-04-18 07:414位律师解答
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