一、成立走私文物罪既遂如何判刑1、行为人构成走私文物罪既遂的,依法追究刑事责任,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处五年以下有期徒刑,并处罚金。若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。2...
一、法定解除合同有哪些条件1、法定解除合同有如下条件:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)因一方违约或履行存在重大瑕疵,导致根本目的无法实现的;(3)一方预期违约的;(4)其他条件。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事...
来源:华律网整理工程延期交付发包方可以依据合同规定的总工期计划、进度计划以及双方共同认可的工期修改文件、调整计划和受干扰后实际工程进度记录索赔,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不得超过实际损失的30%。关于工程延期交付发包方该如何索赔的问题,下面为您进行详细解答。一、工程延期交付发包方该如何索赔1、工程延期...
5年没签劳动合同公司要怎么赔偿?用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签书面合同,应支付双倍工资,赔偿有一年仲裁时效。已过5年,通常能主张11个月工资赔偿,需考虑时效。满一年未签,视为订立无固定期限合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
受伤没当回事第二天就医算工伤吗?受伤没当回事第二天就医是否算工伤,要结合具体情况判断。符合《工伤保险条例》规定情形、能提供与工作相关证明材料,即便第二天就医也可能认定工伤;自身疾病突发且不符条件则不算,关键看认定情形和证明材料。接下来华律网小编整理了相关的一些...
在超市上班十几年被辞退怎样赔偿?在超市上班十几年被辞退,赔偿依原因而定。合法辞退无需赔偿;协商一致或无过失性辞退,按工作年限每年补偿一个月工资;违法辞退则按补偿标准的二倍赔。可先协商,不成可搜集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
劳动合同到期公司不续签要赔偿吗?劳动合同到期公司不续签,一般需给劳动者经济补偿。按规定,除公司维持或提高条件续签、劳动者拒绝的情况,公司应按劳动者工作年限支付补偿,月工资指前十二个月平均工资,有上限规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
退休时要给经济补偿吗?一般员工达到法定退休年龄正常退休,用人单位无需支付经济补偿,因为这不属于需支付补偿的法定情况。但如果单位未依法缴社保,致员工无法享受养老待遇而解除合同,可能需支付补偿,具体依实际和法规判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...