文章类型行外普法文章字数1700左右被人打了如何维权？要考虑哪些？本文来讲讲。一、是否还手被打后是否还手，是影响后续维权的第一个关键因素。被打后不能还手吗？当然不是，在《刑法》中，以及新实施的《治安管理处罚法》中，都规定了“正当防卫”的情形，只要符合法定情形，我们自然能够“还手”。但是一旦还手，我方的行为是否构成“正当...
文章类型法律杂谈文章字数1200左右办案机关、办案人员似乎很少犯错，相当的“完美”，但这样的“完美”真的没有问题吗？本文来聊聊。一、犯错无法避免，亦无法掩盖犯错是人之常情。办案机关的权力最终来源于人民，是“人权”而非“神权”，办案人员也都是普普通通的人，因此办案机关也好、办案人员也罢，不可能不犯错。特别是随着案件量、业...
文章类型行外普法文章字数1700左右刑事案件中哪些损失无法获得民事赔偿？本文来讲讲。一、精神损失不赔这里的“精神损失”，指的是“精神损害抚慰金”，包括“两金一费”在内（即死亡赔偿金、伤残赔偿金、被扶养人生活费）。（已修正）《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释【2001】7号）第九条精神损...
劳务合同代签有效吗?劳务合同代签是否有效分三种情况：有授权委托，代签人在授权范围内代签的合同有效；无授权但被当事人事后追认，合同也有效；无授权且当事人拒绝追认，合同对当事人无效，代签人担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...
年底双薪算在经济补偿金吗?年底双薪是否算在经济补偿金内要依具体情况判断。经济补偿金按劳动者前十二个月平均工资算，若年底双薪固定发放，是正常报酬，应计入；若不固定，具不确定性，部分地区可能不算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
公司突然降工资怎么维权?公司突然降工资可通过三种方式维权。先与公司协商，指出降薪不合法并要求恢复原待遇，保留记录；协商不成向劳动监察部门投诉，备好证明材料；还可申请劳动仲裁，仲裁不满意可向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看...
经济补偿金去找哪个部门?劳动者获取经济补偿金，可依情况找不同部门解决。能协商的，先与单位人力或管理层沟通；协商无果，可向劳动监察部门投诉，也可向仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧...
经济补偿金餐补可以算吗?餐补是否计入经济补偿金取决于其性质。固定发放、与出勤和业绩无关的餐补属工资一部分，计算经济补偿金时应纳入；不固定发放或临时福利性质的餐补一般不计入，实践中要综合判断，有疑问可协商、投诉或仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家...