根据相关法律，以下情形不予取保候审：一是累犯、犯罪集团主犯，前者主观恶性大、再犯可能高，后者在犯罪中起主要作用、社会危险性大；二是以自伤、自残逃避侦查的嫌疑人、被告人；三是涉及危害国家安全、暴力及其他严重犯罪者；四是司法机关认定社会危险性较大者，如可能毁灭证据等。具体需依案情综合判断。

收受贿赂2万元，涉及非国家工作人员受贿罪或受贿罪，处罚有别。非国家工作人员受贿，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等，依情节不同量刑有差异。受贿罪中，受贿数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，“数额较大”标准为三万元以上不满二十万元，收2万元未达标准但有其他较重情节也可能构罪，具体量刑要综合判定。

帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪，流水1000万属情节严重，依《刑法》，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。其流水认定会综合考虑其他情节，如自首、教唆未成年人犯罪等。法院量刑遵循罪责刑相适应原则。若嫌疑人积极退赃退赔，量刑会从轻考量。建议及时咨询律师，配合司法机关处理案件。

被迫辞职可视作用人单位违法解除劳动合同，赔偿金计算有规则。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资等。若劳动者月工资超当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且补偿年限最高不超十二年。违法解除合同需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。劳动者遇此情况应收集证据，先协商，不成可投诉或仲裁维权。

用人单位不与劳动者签书面劳动合同，劳动者可依法维权获赔。自用工超一个月不满一年未签合同，劳动者有权要求单位每月付二倍工资。维权方式有：先与单位协商，要求签合同并获赔偿；协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；也可直接申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。此外，劳动仲裁时效为一年，劳动者要及时维权。

不同实习情况离职处理不同。在校学生实习按实习协议处理，有提前离职约定依约执行，未约定则提前告知并交接；已毕业试用期实习生提前三日通知单位可解除合同，单位正常结算工资。建议在校实习生签协议时研读提前离职条款，未约定主动协商；试用期实习生按规定提前通知，做好工作交接，保障权益、避免纠纷。

被追尾且对方全责时，要冷静有序处理以维权。首先确保现场安全，放置三角警示标志，与对方确认责任，拍摄现场照片留证。接着及时报警和通知保险公司，警方出责任认定书，保险公司查勘定损。之后送修车辆，保留维修发票，有人伤则就医并保管好相关票据。最后向对方及其保险公司索赔，协商不成可诉讼维权。

车祸伤残9级赔偿数额受多因素影响，需依实际情况精确计算，赔偿项目多样。各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际费用算，误工费由误工时间和收入状况定，护理费取决于护理人员相关情况，残疾赔偿金按标准结合年龄与赔偿系数算，还有可能有精神损害抚慰金。建议当事人及时收集保留费用凭证，可咨询专业律师争取合理赔偿。

农民工过马路被货车压的责任划分需依具体情况而定，由公安机关交通管理部门根据双方行为对事故发生的作用和过错严重程度认定。若农民工正常过马路，货车司机违规，司机可能担主责或全责；若农民工有明显过错，司机无违规，农民工可能担主责；双方都有错则按比例分担。当事人不服认定可三日内申请复核。建议双方增强安全意识，积极配合调查解决问题。

老赖转移财产有不同程度法律后果。情节较轻时，法院对其罚款、拘留，个人罚款十万元以下，单位五万元以上一百万元以下，拘留十五日以下；情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，依刑法，一般处三年以下有期徒刑等，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金，单位犯罪有相应处罚。债权人发现老赖转移财产线索，应及时向法院提供以维权。

个人民事诉讼一般诉讼时效为三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算，超二十年法院通常不予保护，特殊情况可延长。国际货物买卖合同等争议诉讼时效为四年，同一债务分期履行从最后一期履行期限届满起算。解决诉讼时效问题，权利人要及时关注权利状况、尽早维权；遇时效中止留意剩余六个月及时行权；复杂合同要明确特殊时效规定，做好规划与证据留存。

在欠款纠纷中，充分有效的举证材料对维护债权人权益十分关键。债权凭证是证明欠款关系的核心，交付凭证证实款项交付，协商记录呈现借款合意与催款情况，其他证据可作补充。为处理好欠款纠纷，建议保留完整、要素清晰的债权凭证；借款交付尽量转账并留记录，现金交付要收条及相关佐证；保管好协商记录；涉及担保签规范合同，留存借款人身份信息。