1、负责财务部的日常工作
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行（财务制度、报销流程、各类经费申请付款申请表格单据的规规和制定）
3、负责编制会计报表（编制财务相关报表，包括报送税务局统计局银行等各类报表和管理层所需要的经营相关统计分析表）
4、负责公司账务处理，会计核算。（审核员工各项报销及付款单据，供应商对账付款，会计账套的设立，按规范的财务要求填制会计凭证，对员工抽成进行审核）
5、负责资金、资产的管理工作（在后续的工作中会对公司的各类对公对私进行统一规范，减少资金分散及做到每项付款都有凭有据，对旧固定资产进行登记整理，对新购买资产及时入账，做好费用摊销及折旧计提）
6、负责员工工资的编制核算审核（每月付责门诊、贸易、药业三家公司员工工资的审核核对工作）
7、管理维护与银行税务和其他机构的关系（及时进行税收申报，解决各项涉税问题，提供各项贷款所需的调查表格及按银行要求的财务报表，与外联部门保持良好的关系）
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理规模企业财务管理岗位经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、熟悉操作财务软件和办公软件
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。