职位描述

本岗位需具备3年及以上大型服饰企业从业经历和3年及以上生产部门核心管理经验，全面统筹公司生产端运营。主要负责制定科学生产战略、管控全流程效率、搭建高效管理团队、保障产品质量与生产安全，推动生产环节标准化与智能化升级，助力公司达成生产目标并提升市场竞争力。年薪20万元以上。

工作内容

1.生产战略与计划制定：结合公司发展目标及市场需求，制定生产部门中长期发展规划，牵头编制年度、季度及月度生产计划，明确各车间产能指标、物料需求及交付节点，确保生产计划与销售订单精准衔接。

2.全流程生产管控：统筹原料采购审核、生产排期调度、车间现场管理等全环节工作，实时追踪生产进度，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单按时、按质、按量交付。

3.成本与效率优化：分析生产环节人工、原料、能耗等成本构成，制定针对性成本控制方案；引入精益生产理念，优化生产流程与工艺参数，提升人均产能、设备利用率及生产周转效率。

4.核心团队搭建管理：搭建适配公司发展的生产部门组织架构，主导生产经理、车间主任等核心岗位招聘选拔；制定分层级培训计划，开展生产管理、技能提升专项培训；建立完善绩效考核体系，激发团队执行力与创造力。

5.质量与安全保障：牵头建立健全产品质量管控体系，制定各工序质量检验标准，定期组织质量巡检与问题复盘，确保产品合格率达标；制定并落地安全生产管理制度，常态化开展安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。

6.跨部门协同与革新：联动设计部明确产品工艺标准，协同销售部同步订单交付进度，配合采购部优化原料供应周期；关注行业先进生产技术与设备动态，推动生产环节智能化改造（如erp系统升级、自动化设备引入），强化生产核心竞争力。
7.熟悉服装吊挂系统